Der letzte Aufstand
ihr auf dem Tisch lag.
“Wir wollten lediglich testen, wie Sie mit Frustration umgehen.”
Sie knipste mit der Fernbedienung einen Fernseher an.
“Hier sehen Sie Ihre Reaktion auf die Situation vorher. Wir haben Sie heimlich gefilmt ...”
Kahil wollte sich die Frage, ob das legal war, erst gar nicht stellen.
Sein Gesicht erschien auf dem Bildschirm und er hörte noch einmal, wie Bodmer ihn hinaus komplimentiert hatte, diesmal aus den Lautsprechern des TVs. Es war eigentümlich, sich selbst in einer Situation zu sehen, die erst gerade stattgefunden hatte. Aber noch eigentümlicher war seine Reaktion: nämlich keine. Kahil sah, dass alle seine Gesichtszüge ruhig geblieben waren. Kaum eine Regung, obwohl er selbst sich ganz sicher darüber war, dass er den Job gewollt hatte. So gehe ich also mit Ablehnung um, sagte er zu sich selbst und war erstaunt.
“Wie Sie sehen, haben Sie kaum reagiert, bis auf eine leichte Erweiterung der Pupillen.”, sagte Sonja. Sie knipste den Fernseher wieder aus.
“Sie haben sich vielleicht auch gefragt, wieso wir Ihre Präsentation schweigend angeschaut haben?”, fragte jetzt Heinz Bodmer.
Kahil nickte.
“Wir wollten auch wissen, wie Sie mit Ruhe umgehen und ob Sie die Ruhe ertragen können. Wir haben Sie auch in dieser Situation gefilmt. Ähnliche Reaktion.”
Sonja zog die Mappe vor sich etwa näher zu sich heran.
“Sie erfüllen bis jetzt alle unsere Anforderungen für die Stelle und ich denke es ist an der Zeit, dass wir Ihnen ein wenig mehr darüber und über unseren Mandanten erzählen.”
Das Leben mit diesen Menschen ist spannend, dachte Kahil. Alles war unberechenbar. Das mochte er eigentlich ganz gut. Er hatte schon vor langer Zeit eingesehen, dass das Leben an und für sich unberechenbar war. “Kontrolle ist nichts als eine Illusion. Alles ist unberechenbar. Nur Allah versteht die Dinge bis auf den Grund. Nur Allah ist allwissend und allmächtig.”, hatte sein Mullah erst gerade letzte Woche zu ihm gesagt und damit Kahils Einstellung auf den Punkt gebracht.
“Gerne! Ich bin gespannt etwas mehr zu erfahren!”, sagte er, und war froh, dass das Sprechen jetzt für eine kurze Zeit nicht mehr an ihm war.
„Unser Mandant ist eine von den Vereinten Nationen neu erschaffene Organisation namens ATO. Die Abkürzung steht für Anti Terror Organisation . Die ATO wurde von Oliver Palms während einer Konferenz letzte Woche ins Leben gerufen. Sie haben vielleicht in den Medien von dieser Konferenz gehört, aber kein Sender und keine Zeitung erhielt irgendwelche Infos über die Ergebnisse des Treffens, an dem fast alle Präsidenten und Kanzlerinnen anwesend waren.“
Kahil nickte. Er hatte tatsächlich von dem Treffen gehört. Es war auch schwierig, nichts darüber gehört zu haben, weil praktisch jeder Sender darüber berichtete. Es war, als seien die Medien in ihrem Stolz verletzt, weil sie keinerlei Informationen erhalten hatten und deshalb wurde fast rund um die Uhr über die Konferenz spekuliert. Die Konferenz war ein konstantes Thema, auch im libanesischen Staatsfernsehen.
„Wir wurden damit beauftragt, die Mitarbeiter für eine Abteilung dieser neuen Organisation zu rekrutieren. Andere Headhunting Firmen rekrutieren andere Funktionen in derselben Organisation. Es handelt sich um ein sogenanntes High Priority-Projekt und es ist unser Ziel, die vierzig offenen Stellen in Europa bis Ende dieser Woche zu besetzen. Es ist schwierig, Ihnen hier ein Gesamtbild der ATO zu vermitteln, weil die Sache einen recht komplexen Hintergrund hat, aber ich versuche Ihnen gerne Ihre eigene künftige Stelle ein bisschen näher zu erläutern.“
„Wenn er sie haben will ...“, warf Bodmer ein.
Kahil lächelte.
Herr Bodmer spielte mit einem Kugelschreiber und hörte nur mit einem Ohr zu, während seine Tochter weitere Details der Stelle schilderte. Trotzdem war er eindeutig anwesend. Kahil kannte diese Art Mensch nur zu gut. Diese Menschen waren Multitasker, die immer drei Dinge gleichzeitig taten und trotzdem auf allen drei Ebenen alles mitbekamen.
„Die Abteilung, für die Sie arbeiten würden, heisst schlicht C-Team. Daneben gibt es B-Teams und A-Teams, aber mit der Rekrutierung dieser Funktionen haben wir nichts zu tun, wie bereits erwähnt. Diese C-Team-Abteilung besteht aus einer grösseren Anzahl von Zweierteams, die jeweils etliche Fälle zugeteilt erhalten. Jedes Zweierteam besteht aus einem Mann und einer Frau, damit beide menschlichen Pole strategisch verwendet
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