Der Name der Finsternis: Roman (German Edition)
Einzelheiten in diesen Aufzeichnungen festzuhalten – den Aufschwung der Liga, das rasende Wachstum, den
schwindelerregenden Aufstieg zu weltumspannender Präsenz. Die Chroniken der Liga dokumentieren diese Triumphe mit selbstherrlicher Genugtuung. Die Liga
schien wie ein Samenkorn, das auf fruchtbaren Boden gefallen ist und beste Bedingungen für rasches Keimen und Wachsen vorfindet. Natürlich gab es Krisen,
Skandale um lokale Liga-Führer oder interne Machtkämpfe höherer Eingeweihter, Zwischenfälle, die von Gegnern zu Attacken gegen die Liga genutzt wurden,
aber am Ende ging die Liga auch aus solchen Situationen gestärkt hervor. Die Entwicklung der Organisation schien wie das Ablaufen eines Uhrwerks, das
unausweichliche Erfüllen einer Bestimmung, die keine Macht der Welt aufzuhalten vermochte.
Jason fasste die Anweisungen, Ratschläge und Techniken, die er in seine Bücher und Wahrheitsbriefe eingestreut hatte, zu einem an die Hierarchie der
Einweihungsränge gekoppelten systematischen Schulungsprogramm zusammen, das später ausgebaut und verfeinert wurde. Ich kümmerte mich zu dieser Zeit kaum
noch um die geistigen Inhalte der Liga und erkannte erst viel später, dass mit diesem Trainingsprogramm eine perfide, stufenweise Methode höchst effektiver
Gehirnwäsche eingeführt wurde. Die Atmas betrachteten diese Kurse und Schulungen als unfehlbaren Weg zu Selbstbefreiung, Erfolg und Erleuchtung, als
unverzichtbare Hilfe, sich dem Willen und Wirken des allmächtigen Hju auf immer perfektere Weise zu öffnen. Am Anfang dieses Systems standen harmlose
Persönlichkeitstests, mit denen Neuinteressenten neugierig gemacht und angeworben wurden, es folgten „Musterbrecher-Schulungen“, Deprogrammierungskurse zur
Beseitigung sogenannter individueller psychischer Fehlentwicklungen – karmische Knoten, krankhafte Anlagen, hinderliche religiöse und kulturelle Prägungen
und alle sonstigen persönlichen, spirituellen, sozialen und familiären Probleme und Hemmnisse. In Marathonsitzungen, zu denen meist Hunderte von Atmas
zusammenkamen, wurden durch intensive gruppendynamische Prozesse ekstatische Befreiungs- und Heilungserlebnisse hervorgerufen. Hartnäckige Fälle konnten
sich in Sonderschulungen und Einzelterminen zu ihrem „Durchbruch“ verhelfen lassen. Die aufbauenden, nur für Mitglieder höherer Einweihungsstufen
zugänglichen „Weisheitsschulungen“ dienten dazu, den „von allen negativen Programmierungen befreiten Atmas“ die unerschöpflichen Kraftquellen des Hju
nutzbar zu machen, für Erfolg in Leben und Beruf, für Einfluss auf andere, für den Glauben, einer Elite von Übermenschen anzugehören, der absolute Macht
über das Universum verliehen war. Der Hintergrund dieser Schulungen war für die Atmas sehr einleuchtend: „Alle Probleme des Menschen – Krankheiten,
Neurosen, Psychosen, Hemmungen, Misserfolg, Armut und so weiter sind Blockierungen und falsch programmierte Muster der Hju-Energie, die durch entsprechende
Techniken und das innere Wirken des Mahaguru deprogrammiert und aufgelöst werden können. Fließt die allmächtige Hju-Energie wieder frei, kommen die
positiven Gegeneigenschaften zum Vorschein – Gesundheit, geistige Freiheit, Erfolg, Wohlstand und schließlich Erleuchtung,“ hieß es in einer
Werbebroschüre.
Später gab es sogar Kurse, in denen Zweifel an den Lehren der Liga deprogrammiert wurden; sie galten als Pflicht für Atmas, die sich irgendwelcher Vergehen
gegen die Ethik der Liga schuldig gemacht hatten. Eine Kaste speziell ausgebildeter hochrangiger Atmas leitete diese Programme, die später Grundlage der
Liga-Akademien wurden. Dieses Schulungssystem pflanzte die Normen der Liga unauslöschlich in die Köpfe der Atmas und schuf zugleich eine weitere
Einnahmequelle, denn natürlich war jeder Kurs samt den entsprechenden schriftlichen Materialien gesondert zu bezahlen. Die Atmas waren begeistert. In der
Wahrheit
, einer von Ted gegründeten, professionell aufgemachten Liga-Zeitschrift, häuften sich Erfolgsberichte von Atmas, denen die
Intensivtrainings zu Gesundheit, Reichtum und Glück verholfen hatten. Später wurden solche Schulungen von ligaeigenen Beratungs- und Trainingsfirmen,
geschickt getarnt als alternative Methoden zur Menschenführung, Karriereplanung und Kundengewinnung, auch für Firmen und Behörden abgehalten und dazu
benutzt, unter den Mitarbeitern und Führungskräften neue Atmas zu rekrutieren. Von der Liga ins Leben gerufene
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