Honor Harrington 6. Ehre unter Feinden

Befähigung und nicht nach Dienstgrad vorgenommen, weil ich anders die Arbeit nicht erledigt bekomme. Andererseits muß ich mich dabei auf ein gewisses Maß beschränken, sonst vergrößere ich das Problem nur noch durch Eifersüchteleien und gekränkte Eitelkeit. Wenn ich die beiden Senior Chiefs, die ich im Sinne habe, versetze, richte ich damit alles in allem den geringsten Schaden an.«
    »Und Sie haben niemand Dienstälteren, von dem Sie glauben, daß er oder sie den Posten übernehmen könnte?«
    »Nein, Ma’am, nicht wirklich. Nun, ich habe durchaus gute Leute – ich will nicht im entferntesten behaupten, es seien alles Problemfälle. Das sind nicht einmal die meisten, nur einige wenige. Aber so dünn besetzt und weit verteilt, wie wir sind, sitzen die mit der notwendigen Erfahrung und dem nötigen … Mumm wie Chief Riley sowieso schon an Schlüsselpositionen. Ich kann keinen einzigen davon abziehen, ohne ein neues Loch zu schaffen, und ich habe niemanden, den ich an ihre Stellen setzen könnte.«
    »Ich verstehe. Über welche zwoten Techniker sprechen wir konkret?«
    »Energietechniker Maxwell und Elektroniktechniker Lewis«, antwortete Cardones an Stelle des Leitenden Ingenieurs. Er drückte Tasten auf seinem Memopad und blickte auf das Display. »Beide haben erstklassige Noten von der Schulung, beide haben sich vorbildlich geführt, seitdem sie an Bord sind, und beide sind für ihre Dienstgrade ein wenig alt. Das liegt daran, daß sie beide erst nach Kriegsbeginn eingetreten sind«, erklärte er. »Maxwell ist Antriebsspezialist; er ist in der Handelsflotte ausgebildet worden und war Antriebsraumchef bei D&O. An dem Navykurs hat er nur teilgenommen, um die Bescheinigung zu erhalten. Er ist gut, Ma’am, wirklich gut. Lewis ist Gravitationsspezialistin. Sie hat keine vorherige Erfahrung, aber ich habe einen näheren Blick auf ihre Leistungen nach Anbordkommen geworfen. Sie ist verläßlich, und Chief Riley hat eine hohe Meinung von ihr, besonders als Problemlöserin. Harry möchte mit ihr Riley im Technischen Leitstand ersetzen und Maxwell Impeller Eins geben. Ich glaube, sie würden sich beide sehr gut führen auf diesen Posten, aber keiner von ihnen hat auch nur annähernd die Dienstzeit, die wir brauchten, um die Verwendung gegenüber BuPers zu rechtfertigen.«
    »Da hat der Eins-O leider recht, Ma’am«, warf Tschu ein, »aber beide sind wirklich gut, und beide haben das Rückgrat, das wir verlangen müssen. Keiner von beiden würde sich von den faulen Äpfeln auf der Nase rumtanzen lassen.« Honor kippte wieder den Sessel nach hinten und betrachtete nachdenklich Nimitz und Samantha, ohne die beiden Baumkatzen wirklich wahrzunehmen. Wie weder Cardones noch Tschu ihr sagen brauchte, konnte sie schlichtweg nicht zwei Techniker Zweiter Klasse nehmen und diensttuende Senior Chiefs aus ihnen machen. Wenn sie ihre Pflicht taten, dann verdienten sie nicht nur die offizielle Beförderung, sondern benötigten sie dringend. Bei den Leuten, die übergangen werden würden, gäbe es auf jeden Fall genug Groll; wenn Maxwell und Lewis nicht das Plazet der Winkel und Bögen, der Rangabzeichen an den Oberarmen erhielten, die zu ihren Posten gehörten, dann würde ihre Autorität von vornherein auf tönernen Füßen stehen. Aber wenn Honor ihnen die Rangabzeichen gab, dann mußte sie ihr Handeln rechtfertigen können.
    Jeder Kommandant eines Schiffs der Königin besaß weitreichende Autorität, während eines Einsatzes Beförderungen auszusprechen. Bis zum Ende des Einsatzes galten solche Beförderungen als zeitweilig – wie im Falle Aubrey Wandermans – die Bestätigung durch BuPers erfolgte nach Einsatzende jedoch so gut wie automatisch. Man überflog flüchtig die Führungsakten und die Leistungswerte, das war alles, denn man setzte voraus, daß jeder Kommandant so kompetent war, die Eignung der Leute für eine Beförderung zu beurteilen.
    Aber wenn Honor einen Techniker Zweiter Klasse zum SCPO beförderte, dann würde BuPers einige sehr eindringliche Fragen stellen. Es war durchaus schon vorgekommen, daß Kommandanten Günstlingswirtschaft betrieben hatten, und ein derart hoher Sprung auf der Rangleiter war ohne Beispiel. Honor würde diese Beförderungen durch die Ergebnisse, die sie dadurch erzielte, rechtfertigen müssen, und diese Rechtfertigung mußte zudem noch völlig eindeutig ausfallen. Denn BuPers blieb nur eine Möglichkeit, irgendeinen Fehler auf Honors Seite zu beantworten: Man würde Maxwell und