Ich durchschau dich!: Menschen lesen - Die besten Tricks des Ex-Agenten (German Edition)

Schema-Flex-Typ gibt sich eben nicht zufrieden damit, etwas so zu machen wie immer. Er möchte ständig etwas verbessern, neue Lösungswege probieren, optimieren. Starre Regeln rauben ihm die Luft zum Atmen und machen ihn unglücklich. Selbst wenn etwas beim letzten Mal gut funktioniert hat, möchte der Schema-Flex-Typ das noch verbessern  – zum völligen Unverständnis des Schema-F-Typs. Wieso etwas verbessern, was optimal klappt?
     
    Viele Menschen kommen mit Schema F sowie Flex zurecht und switchen je nach Anforderungen zwischen ihnen hin und her. Dennoch gibt es bei den meisten Menschen einen Schwerpunkt.
     
    Wie gut kennen Sie sich? Wann fühlen Sie sich wohl, wenn Sie sich an klare Abläufe halten können, und wann ist es Ihnen lieber, wenn Sie diese erst einmal kreieren müssen, wenn Sie Ihre eigenen Lösungen suchen?
    Als Agenten sind Ihnen beide Muster bekannt, und Sie finden schnell heraus, zu welchem Ihr Gegenüber tendiert. So werden Sie ihn dann auch ansprechen und anleiten. Verlangen Sie von einem Schema-F-ler keine kreativen Lösungen und von einem Schema-Flex-Typen nicht, dass er Ihre Vorgehensweise übernimmt. Nutzen Sie das Potenzial beider, indem Sie ihnen in ihrem Muster begegnen … nicht in Ihrem! Und das übrigens nicht bloß im Job, sondern auch im Privatleben, wo mit diesen beiden Verhaltenspräferenzen Feuer und Wasser aufeinandertreffen.
     
    Daniela und Max streiten sich jedes Mal, wenn sie zusammen einkaufen. Daniela meint, das liege daran, dass Max ein Mann sei und als solcher quasi blind. Der sieht das Pfund Tomaten im Kühlschrank nicht, wenn es direkt vor seinen Augen liegt. Deshalb wolle er immer in dieselben Geschäfte, dorthin, wo er sich auskenne. Was Daniela tödlich langweilte. Max meint, die Streitereien lägen daran, dass Daniela eine Frau sei und als solche shoppingsüchtig. Wie sonst ließe sich erklären, dass sie ständig von einem Laden in den nächsten hetzt?!
    Nun, Daniela möchte wissen, ob es in anderen Geschäften etwas Besseres gibt, ob es da schneller geht. Sie möchte ihre Einkäufe optimieren, sich Möglichkeiten freihalten, während Max – gut, er kauft auch nicht gern ein – es so macht wie immer. So klappt es doch auch! Bei Tengel kennt sich der Mann aus.
     
    Ein kluger Schema-Flex-Mitarbeiter erforscht auf kreative Weise Möglichkeiten zur Entwicklung von Lösungen, vergisst aber nicht, seinem Schema-F-Kollegen zuzusichern, dass alle nötigen Unterlagen termingerecht bei ihm eintreffen werden, damit er sie auf seine bewährte Art bearbeiten kann. In vielen Unternehmen gibt es zum Teil kriegsähnliche Zustände zwischen den Abteilungen Entwicklung/Kreativität und Produktion. Wie beim Geheimdienst zwischen Operative und Verwaltung. Letztere geraten außer sich, wenn Erstere ständig etwas Neues entwickeln, wo das Alte doch so gut läuft. Was wiederum die Kreativen auf die Palme bringt. Man muss doch weiterkommen. Muss man? Wenn einen Flexibilität antreibt, ist das so. Firmen wie Geheimdienste profitieren stark davon, wenn sie ihre Teams zielführend nach Schema F oder Flex besetzen.
     
     
    Woran Sie Fans von Schema F erkennen:
     
    Fragen Sie sie einfach: Warum hast du dich für dieses Handy entschieden?
    Ein Schema-F-Typ wird diese Frage nicht beantworten. Stattdessen wird er Ihnen erzählen, wie es zu der Entscheidung kam und die Umstände, die dazu führten, aufzählen.
    Ein Schema-F-Typ rät Ihnen gern, wie Sie etwas machen können: Halten Sie sich an folgende Tipps … er preist eine bestimmte Vorgehensweise als »bewährt« an, verweist auf ein erprobtes Verfahren und kennt den »richtigen Weg«, den er Schritt für Schritt empfiehlt.
     
     
    Woran Sie Fans von Schema Flex erkennen:
     
    Hier erhalten Sie auf die Frage nach dem Warum tatsächlich eine Antwort. Sie bezieht sich auf die Gründe, und das sind oft viele. Denn der Schema-Flex-Typ kennt die Liste der Kriterien, nach denen er ausgewählt hat, er kann auch Gelegenheiten und Möglichkeiten aufzählen, die seine Wahlmöglichkeiten aufgepeppt haben.
    Ein Schema-Flex-Typ spricht viel von Möglichkeiten. Er hat einiges ausgelotet, verschiedenes ausprobiert. Und das sagt er auch, indem er von unbegrenzten Möglichkeiten und Alternativen schwärmt. Er glaubt daran, dass es immer einen neuen Weg geben wird, einen besseren womöglich, und nach oben hin ist alles offen.

Agenten-Eignungstest
    Wie gut kennen Sie sich?
     
     
    Je besser Sie sich selbst kennen, desto leichter fällt es