Job Future - Future Jobs

Einzelnen. Nach der Präsentation der Szenarien gehe ich genauer auf die Einzelaspekte ein, die in die Szenarien eingeflossen sind.
    Nachdem die Teilnehmer vornehmlich negative Szenarien – im Sinne einer Vorgezeichneten Zukunft – entworfen hatten, kehrten wir zu den erörterten Teilaspekten zur Zukunft zurück mit der Aufgabe, sie neu zu ordnen und zu eher positiven Szenarien zu verarbeiten – zu dem, was ich eine Gestaltete Zukunft genannt habe. Die Ergebnisse zeigten dann, wie die Teilaspekte der fünf Faktoren der Zukunft auch dafür sorgen können, dass neue Arbeit entsteht: die einer Zukunft, in deren Zentrum kreative Zusammenarbeit, soziale Teilhabe, Mikrounternehmertum und kreative Existenzen stehen.
    Als ersten Anstoß beim Nachdenken über Ihre eigene berufliche Zukunft empfehle ich denjenigen, die gut Englisch können, meine Website www.theshiftbylyndagratton.com. Hier können Sie das Arbeitsbuch Future of Work Workbook herunterladen. In einer Reihe von Kurzvideos gehe ich zudem auf die Zukunftsfaktoren und Trends näher ein. Bei der Gelegenheit können Sie auch einen monatlichen Newsletter anfordern, der Sie über unsere Arbeit auf dem Laufenden hält.

TEIL II
DIE SCHATTENSEITE: DIE VORGEZEICHNETE ZUKUNFT
    Eine einzigartige subtile Kombination aus diesen zahlreichen Aspekten der fünf Zukunftsfaktoren bildet den Rahmen, in dem Sie Ihr künftiges Arbeitsleben leben. Manche werden als bestimmenden Faktor die Technik, andere die Demografie oder die Globalisierung ansehen. Für die meisten von uns wird sich dieser Rahmen allerdings nicht aus einem, sondern aus einer Kombination mehrerer Faktoren zusammensetzen. Aus verschiedenen solcher Kombinationen konstruierten die Mitglieder unseres Forschungsverbundes unterschiedliche Szenarien zu Beschäftigten im Jahr 2025. Dabei handelt es sich natürlich um Fiktionen, die aber aufschlussreich sind, weil sie verdeutlichen, wie die verschiedenen Zukunftsfaktoren ineinandergreifen und sich wechselseitig bedingen. Sie geben uns eine echte Vorstellung davon, wie Menschen 2025 ihre Arbeitswelt erleben werden.
    So das Szenario um Jill: Ihr hektisches und zersplittertes Leben steht für eine Welt, in der die Technik und die Globalisierung Erreichbarkeit rund um die Uhr verlangen. Sie lässt ihr keine Zeit, sich zu besinnen, zu beobachten, nachzudenken oder Dinge gar spielerisch anzugehen.
    Und so das Szenario um Rohan und Amon, die in Mumbai und Kairo vordergründig erfolgreiche Existenzen leben. Aber die Fassade hat Risse. Dahinter kommt ein Leben im Minutentakt ohne spontane menschliche Begegnungen und mit wenig familiären Bindungen zum Vorschein. Beide sind in einer Welt gefangen, die sich zusehends verstädtert und in der persönliche Kontakte wegen hoher Energiekosten nur virtuell stattfinden. Durch die Auflösung der Familienbande und durch schwindendes Vertrauen geraten sie in die Isolation und Einsamkeit.
    In den USA stoßen wir auf Briana, die über geringe Qualifikationen und wenig Ehrgeiz verfügt. Sie gehört zu den Armen, wie es sie in allen Städten der Welt gibt. Ständige ökonomische Blasen und Crashs bestimmen ihr Arbeitsleben. Sie ist das Opfer einer Entwicklung, bei der gering qualifizierte Beschäftigung immer stärker durch Technik ersetzt wird. Sie erlebte die Sparpolitik in der westlichen Welt und das Anwachsen einer Unterklasse, die in überalternden Städten festsitzt.
    Die Erfahrungen dieser Figuren vermitteln uns eine realistische Vorstellung davon, wie die fünf Faktoren unsere Zukunft bestimmen und zusammenwirken, Einfluss nehmen und Impulse schaffen werden. Durch die Augen der Beschäftigten unserer Zukunft entdecken wir, mit welchen Paradoxen sie konfrontiert werden, welche Entscheidungen sie treffen und welche Sorgen und Ängste sie drücken. Wie ihre Welt hat auch unser künftiges Arbeitsleben Licht- und Schattenseiten, die von äußeren Umständen und eigene Entscheidungen abhängen werden.
    Aber ihr Leben hat – wie zu erwarten – nicht nur finstere Aspekte: So arbeitet Rohan als hoch qualifizierter Chirurg in Mumbai, der in seiner Kernkompetenz herausragende Fähigkeiten entwickelt hat. Und Jill verfügt über einen Kreis von Freunden, den ich »das Aufgebot an Unterstützern« nennen werde und die ihr Leben gewaltig bereichern. Das Wichtige an diesen Zukunftsszenarien besteht darin, dass sie Berufsleben beleuchten, in denen Dinge fehlen oder unausgewogen sind. An ihrem Beispiel können wir eine Verbindungslinie von der