Job Future - Future Jobs

wird das Lernen verstärkt auch außerhalb von Unterrichtsräumen im Alltag und auf unterhaltsame Weise stattfinden. 56 Das Internet wird unser Lernverhalten potenziell dadurch verändern, dass ein immer größerer Anteil des Weltbestands an Büchern, Vorträgen und anderen Wissensmaterialien online verfügbar wird, vieles gratis oder gegen geringe Gebühren. Und auch beim elektronischen Lernen sind bedeutende Fortschritte zu erwarten. So kletterten die Umsätze des Marktes für elektronische Weiterbildung im Unternehmensbereich von 6,6 Milliarden Dollar im Jahr 2002 auf 17,2 Milliarden 2008. Diese Investitionen werden in den kommenden Jahrzehnten weiter wachsen. 57
    Wer in einer Online-Umgebung, kombiniert mit persönlichem Kontakt lernt, macht schneller und nachhaltiger Fortschritte, als wenn er nur am Unterricht in einem Raum teilnimmt. Dieses »kombinierte« Lernen ist die erfolgreichste Methode zum Wissenserwerb, und in diesem Segment sind ebenfalls gewaltige Entwicklungen zu erwarten. 58 Auch können wir davon ausgehen, dass Videospiele und Simulationen verstärkt in der Lehre eingesetzt werden, um mit fantasievollen Herausforderungen Neugierde zu wecken und die Motivation zu stärken. World of Warcraft , das modernste solcher Spiele, spornt seine Teilnehmer dazu an, sich immer komplexeren Herausforderungen zu stellen. Simulierende Spieltechnologien werden verstärkt dazu dienen, das lebenslange Lernen zu fördern, das für die Laufbahnen der Zukunft entscheidend sein wird.
    Mit Blick auf Ihre Arbeit der Zukunft und die der Menschen, die Ihnen wichtig sind, ist eines klar: Die althergebrachten Vorstellungen von Laufbahnen werden ihre Realitätstauglichkeit verlieren. Angesichts der Faktoren, die Ihr Arbeitsumfeld in den kommenden Jahrzehnten prägen, müssen Sie überkommene Vorstellungen revidieren, neue Kompetenzen erwerben und alte Gewohnheiten überwinden. Beim Thema der ersten Neuorientierung haben wir gesehen, dass die Technologie und die Globalisierung den Wettbewerb bedeutend verschärfen werden, weil Milliarden Menschen überall auf der Welt Zugang zum globalen Talentpool erhalten und Computer einen Großteil der Arbeit ersetzen, die zuvor von qualifizierten Beschäftigten erledigt wurde. Sie werden sich aus der Masse herausheben müssen: indem Sie beträchtlich in den Erwerb meisterhafter Fähigkeiten investieren und zudem Ihre einzigartige »Signatur« finden und an ihr feilen.
    Obwohl meisterhafte Beherrschung und Signaturen immer wichtiger werden, dürfen diese nicht aus der statischen Perspektive gesehen werden. Die länger werdende Lebenserwartung verschafft vielen eine reale Perspektive, weit über 90 Jahre lang und länger zu leben. Wie ein einfaches Rechenexempel gezeigt hat, müssen viele mindestens 50 Jahre lang erwerbstätig sein, wenn sie nicht auf besondere Weise für ihr Alter vorgesorgt haben. In der Vergangenheit wurde die Erwerbsleistung dieser Jahre in einer traditionellen Kurve abgebildet, die mit dem Renteneintritt auf null abfiel. Es ist abzusehen, dass an ihre Stelle in den nächsten paar Jahrzehnten eine Serie von Glockenkurven – ein Glockenspiel – tritt, die das Auf und Ab einer Reihe von Investitionen wiedergeben, die dem Ausbau von Fähigkeiten wie auch der seelischen Regeneration dienen.
    In den fünf Jahrzehnten, in denen wir vielleicht arbeiten, verfügen wir über drei Arten von Kapital. Beim Thema der ersten Neuorientierung haben wir näher betrachtet, was wir tun müssen, damit unser geistiges Kapital – gründliche und besondere Kenntnisse – weiterhin ausreicht, um uns in der Arbeitswelt behaupten zu können. Das Thema der zweiten Neuorientierung handelt davon, was für den Aufbau eines sozialen Kapitals notwendig ist, das Werte und Erholung schafft.

9 DIE ZWEITE NEUORIENTIERUNG: VOM EINZELKÄMPFER ZUM INNOVATIVEN BRÜCKENBAUER
    Die kommenden Jahrzehnte bieten die Chance, sein soziales Kapital auf nie da gewesene Weise auszubauen. Wenn fünf Milliarden Menschen untereinander vernetzt sind und immer stärker an der Gemeinschaft teilhaben können, bieten sich dazu schier endlose Möglichkeiten. Das Problem ist nur: Wie kann man in einer Welt, die sich immer mehr im virtuellen Raum abspielt, Überforderungen und ein zersplittertes Arbeitsleben vermeiden und der Isolation entgehen? Wenn Sie aus der hypervernetzten Welt das Beste machen wollen, müssen Sie gründlich umdenken, was Zusammenarbeit, Vernetzung und Innovation betrifft.
    Wie wir beim Thema der ersten