Knigge fuer Individualisten

Trümpfe Sie im
     Spiel der Umgangsformen regelmäßig spielen. Die Bedeutung der Zuordnungen
     erfahren Sie, sobald Sie die Punktezahl in jeder Spalte ausgerechnet haben.

    In diesem Profil zeichnen sich Ihre Tendenzen und
     Stärken in Grundzügen ab. Finden Sie mehrere Schwerpunkte, setzt sich
     Ihr Profil aus verschiedenen Stilen zusammen.
     Sehen Sie dies als die Basis, auf der Sie aufbauen sollten. Sie brauchen
     sich damit keineswegs abzufinden; Sie haben weitaus mehr Möglichkeiten,
     als Sie derzeit ausschöpfen. Lernen Sie sich selbst besser kennen. Und dann:
     Machen Sie noch mehr aus Ihrem Typ!
Vier Asse: das Knigge-Kartenspiel
    »Jeder Jeck is anders.« Damit haben die Rheinländer
     sicher recht. Trotzdem gibt es bei aller Einzigartigkeit des Einzelnen
     Verhaltensweisen, die man bei bestimmten Gruppen von Menschen verstärkt
     antrifft. Lernen Sie deshalb hier das Quartett der Knigge-Stile kennen: Im Umgang mit anderen stehen Ihnen
     grundsätzlich vier Spielarten offen. Für diese Haupttendenzen
     stehen die Buchstaben: D für Dynamisch, L für Locker, N für Natürlich, und
     T für Traditionell . Vielleicht entspricht Ihnen eine Spielart
     besonders, vielleicht kombinieren Sie zwei; vielleicht wählen Sie
     unter Stress eine andere, als wenn alles nach Plan läuft.
    Generell kann man Verhaltensstile, die eher auf Beziehungen
     ausgerichtet sind (Spielarten Locker und Natürlich), von denen
     unterscheiden, die sich mehr an Aufgaben orientieren (Dynamisch und
     Traditionell). Darüber hinaus richten sich manche Menschen lieber
     langfristig nach einem Wertesystem (Natürlich und Traditionell), andere
     kurzfristig nach aktuellen Gegebenheiten (Dynamisch und Locker). Einen grundsätzlich besseren Stil oder das
     ideale Spiel gibt es nicht.
    Was bedeutet es, wenn Sie eine bestimmte Karte bevorzugt
     spielen? Das steht in diesem Kapitel. Im Verlauf des Ratgebers lesen Sie,
     wie Sie auf andere wirken, und wo die Grenzen der einzelnen Stärken liegen.
     Sie erfahren,
auf welchem Grundgedanken ein
     Knigge-Standard beruht,
wie Sie Ihrem Stil entsprechend
     handeln,
wie Sie Ihre Stärken verfeinern, bewusst
     einsetzen und dadurch Ihre Wirkung verbessern können.
    Sie werden dann auch besser verstehen, warum Sie mit
     manchen Menschen leichter zurechtkommen als mit anderen: Spielt jemand seine
     Karten so wie Sie, kommen Sie auf Anhieb gut mit ihm aus. Tut er es nicht,
     entsteht Unverständnis oder gar Konfliktpotenzial.
    Sie beugen Irritationen am leichtesten vor, wenn Sie
     Ihr Verhalten kommentieren. »Ich gehe jetzt mal vor.« Oder: »Ich begrüße die
     Dame zuerst.« »Bei dieser Hitze ziehen wir doch die Jacketts aus, oder?« So
     wissen die anderen, dass Sie wissen, was Sie tun und warum. Kommunikation ist ein Ass, das immer
     sticht.
D wie DYNAMISCH, zielstrebig,
     effektiv
    Bei Ihnen geht alles zackzack, Sie denken, handeln und
     sprechen schnell. Da bleibt für Formalitäten kaum Zeit. Das Gefühl, dass
     jemand oder etwas Sie in Ihrer Freiheit einengt, halten Sie schlecht aus. Etikette ist für Sie Mittel zum Zweck.
     Bringt eine höfliche Geste eine Sache voran – okay. Wenn nicht, machen
     Sie kurzen Prozess und regeln selbst, wo es langgeht. Sie
     verzichten am liebsten auf Zeremonielles; das dauert Ihnen alles zu lange.
     Herr hin, Dame her – wenn Sie durch eine Tür gehen wollen, tun Sie es. Wenn
     nicht, dann nicht. Und die Schlussformel Ihrer E-Mails bestimmen Sie
     selbst.
    Einen (Business-)Dresscode beachten Sie nicht etwa, um
     Regeln zu befolgen, sondern weil Sie keine Zeit damit verschwenden, jeden
     Morgen über Ihr Outfit nachzudenken. Konservativelegant, das geht doch
     immer. Äußerlichkeiten und Banalitäten? Nix da, time is money. Was macht es
     für einen Unterschied, ob der Mann oder die Frau die Treppe zuerst raufgeht?
     Und warum sollen Sie sich, wenn alle anderen Wein trinken, kein Bier
     bestellen? Das konnte Ihnen noch nie jemand schlüssig erklären.
    Sie sehen Ihre Stärken auf anderen Gebieten: Sie sind
     kompetent und erfolgreich; Ihr Status ist in der Regel unangefochten. Man
     schätzt an Ihnen, dass Sie Herausforderungen annehmen, dass Sie im Zweifel
     das Heft in die Hand nehmen und selbst ein persönliches Risiko nicht
     scheuen. »Darf ich den neuen Nachbarn, der zufällig Vorstand eines
     DAX-Unternehmens ist, über den Gartenzaun ansprechen?« Solche Skrupel finden
     Sie überflüssig: Wo Sie sind, da spielt die Musik. Und Sie wollen von
     anderen