Ohne Chef ist auch keine Loesung

einem eigenen Leben füllen.
Unsere Agentin Barbara Wenner, die immer genau das Richtige weiß und tut.
Den Campus Verlag, der in gewohnter Weise mit viel gutem Gespür und viel menschlicher Freundlichkeit unsere Worte unter die
     Menschen bringt. Besonders möchten wir unsere Lektorin Juliane Meyer hervorheben und danken schon jetzt auch allen anderen
     fleißigen Köpfen und Händen im Verlag, durch die das Manuskript noch gehen wird, wenn es unsere Hände nun verlässt.
    Dr. Volker Kitz
&
Dr. Manuel Tusch

|218| Ausgewählte Literatur
    Albers, Markus,
Morgen komm ich später rein: Für mehr Freiheit in der Festanstellung
, Frankfurt 2008
    Astheimer, Sven, »Der Dompteur reibt sich auf« (Interview mit Gerald Hüther),
Frankfurter Allgemeine Zeitung
, 24. / 25. Mai 2008
    Bandura, Albert,
Lernen am Modell, Ansätze zu einer sozial-kognitiven Lerntheorie
,
Stuttgart 1976
    Bönisch, Julia, »Kündigen mit Paukenschlag«,
sueddeutsche.de
, 21. November 2008
    Borgeest, Bernhard, »Richtig loben!« (mit Ergebnissen der Umfrage von Weissmann & Cie.)
,
Focus
, Heft 40, 2008
    Brehm, Jack,
Theory of psychological reactance
, New York 1966
    Brinkmann, Ralf D./Stapf, Kurt H.,
Innere Kündigung. Wenn der Job zur Fassade
wird
, München 2005
    Burisch, Matthias,
Das Burnout-Syndrom: Theorie der inneren Erschöpfung
, Berlin 2005
    Büttner, Julia, »Wenn Arbeiten glücklich macht«, www.e-fellows.net, 13. Mai 2008
    Csikszentmihalyi, Mihaly,
Das Flow-Erlebnis. Jenseits von Angst und Langeweile
im Tun aufgehen
, Stuttgart 2000
    Deloitte Mittelstandsinstitut an der Universität Bamberg,
Talente für den Mittelstand
, Bamberg 2008
    Deutscher Gewerkschaftsbund,
DGB-Index Gute Arbeit
, Berlin 2008
    Dreyer, Patricia, »Die dämlichsten Ausreden fürs Blaumachen«,
Spiegel Online
, 27. Januar 2008
    Elger, Christian / Falk, Armin et al.,
Social Comparison Affects Reward-Related
Brain Activity in the Human Ventral Striatum
,
Science
, Band 318 (2007), S. 1305
    Ferriss, Timothy,
Die 4-Stunden-Woche: Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Leben
, Berlin 2008
    |219| Fessel-GfK,
Lifestyle-Studie
, Wien 2008
    Festinger, Leon,
Theorie der kognitiven Dissonanz
, Bern 1978
    Frankl, Viktor, »Theorie und Therapie der Neurosen
«,
in:
Der Mensch vor der
Frage nach dem Sinn
, München 1999
    Gallup GmbH,
Engagement-Index 2008
, Potsdam 2009
    Gerbert, Frank, »Ein Vorschuss an Optimismus«,
Focus
, Heft 47, 2008
    German Consulting Group,
Die häufigsten Lügen im Geschäftsleben. Alltägliche Unwahrheiten mit Hilfe der modernen Technik
, Karlsruhe 2007
    Geva-Institut,
Deutsche gehen lieber zur Arbeit als Schweden
, München 2007
    Goldfuß, Jürgen W.,
Endlich Chef – was nun?: Was Sie in der neuen Position wissen müssen
, Frankfurt 2006
    Gostick, Adrian/Elton, Chester,
Zuckerbrot statt Peitsche: Wie man mit einer täglichen
Dosis Anerkennung sein Unternehmen nach vorne bringt
, München 2008
    Haefner, Rosemary, »Die zehn schrägsten Ausreden beim Zuspätkommen«,www. careerbuilder.de, 10. Dezember 2007
    Haupt, Friederike, »Mein Chef, die Nervensäge«,
Frankfurter Allgemeine Zeitung
, 12. Juli 2008
    Heide, Holger,
Massenphänomen Arbeitssucht. Historische Hintergründe und aktuelle
Entwicklung einer neuen Volkskrankheit
, Bremen 2002
    Holzapfel, Nicola, »Land der Milliarden Überstunden«,
Zeit Online
, 5. März 2008
    Hondrich, Karl Otto / Koch-Arzberger, Claudia,
Solidarität in der modernen Gesellschaft
, Frankfurt 1994
    Horkheimer, Max / Adorno, Theodor W.,
Dialektik der Aufklärung: Philosophische
Fragmente
, Frankfurt 1988
    Houser, Daniel/Kurzban, Robert,
Conditional cooperation and group dynamics:
Experimental evidence from a sequential public goods game
, EconWPA Paper 0307001, 2005
    Hus, Christoph, »Wertvoller Durchschnitt«,
Frankfurter Allgemeine Zeitung
, 15. Januar 2009
    IFAK Institut,
Arbeitsklima-Barometer
, Taunusstein 2008
    Initiative Neue Qualität der Arbeit,
Was ist gute Arbeit? Anforderungen aus der
Sicht von Erwerbstätigen
, Dortmund 2006
    Kalle, Matthias / Stolz, Matthias, »Wir sind ein super Team!«,
ZEIT Magazin
, 12. Februar 2009
    Kelly Services,
Kelly World at Work Survey
, Hamburg 2005
    Kim, W. Chan / Mauborgne, Renée,
Fair Process: Managing in the Knowledge
Economy, Harvard Business Review
, Januar 2003
    |220| Kitz, Volker / Tusch, Manuel,
Das Frustjobkillerbuch. Warum es egal ist, für wen
Sie arbeiten
, Frankfurt 2008
    Latniak, Erich/Gerlmaier, Anja,
IAT-Report: Zwischen Innovation und