lernen und dabei gleichzeitig von Anfang an in Projekten zu arbeiten, die anspruchsvoll und für das Unternehmen relevant sind. Ich habe in den zwei Jahren in völlig verschiedenen Bereichen gearbeitet, von strategischer Standortentwicklung, über globales Marketing und Business Development bis hin zu Forschung & Entwicklung mit Schnittstellen in andere Bereiche wie der Produktion. Dabei war ich auch fünf Monate im Ausland. Die Projekte und deren Dauer sind nicht starr festgelegt, sondern werden abhängig von Bedarf und Interessen des Trainees und der Fachbereiche ausgewählt.
Was macht ein Trainee bei Roche?
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und hängen stark vom aktuellen Bereich und Projekt ab. Ich war zum Beispiel im Bereich Standortentwicklung eingesetzt, der als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung angebunden ist. Dort habe ich an verschiedenen strategischen Initiativen und Change-Projekten mitgearbeitet. Im Business Development war ich Mitglied eines Teams, das die globale Strategie für ein neues Marktsegment entwickelt.
Neben den eigentlichen Projekten gibt es bei Roche Seminarangebote für die Trainees, wie zum Beispiel zu Zeitmanagement, Verhandlungsführung oder interkulturellen Herausforderungen. Ich habe außerdem ein intensives Projektleiter-Training in mehreren Modulen absolviert. Jedem Trainee steht ein erfahrener Mentor aus dem Management zur Seite, der ihn während des Programms in der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und berät.
… und dann?
Durch das Netzwerk, das man sich in den zwei Jahren aufbauen kann, ergeben sich immer interessante Möglichkeiten. Nach Beendigung des Management Start Up-Programms habe ich eine Stelle als Development Lead R&D angetreten, also als Projektleiterin in der Entwicklung von sogenannten „Point of Care“-Systemen.
KONTAKT
Siemens AG
Wittelsbacherplatz 2
80333 München
www.siemens.com
www.siemens.com/careers/sgp
Susanne Lohmaier
Corporate Human Resources
CHR GP TAD P SGP GL
Tel. (09131) 7-34469
[email protected] Die Siemens AG ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie, Energie sowie im Gesundheitssektor tätig und liefert Infrastrukturlösungen, insbesondere für Städte und urbane Ballungsräume. Siemens steht seit mehr als 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Siemens ist außerdem weltweit der größte Anbieter umweltfreundlicher Technologien. Rund 40 Prozent des Konzernumsatzes entfallen auf grüne Produkte und Lösungen. Insgesamt hat Siemens im vergangenen Geschäftsjahr auf fortgeführter Basis einen Umsatz von 73,5 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 7,0 Milliarden Euro erzielt.
FAKTEN
Standorte: weltweit insgesamt fast 1.700 Standorte
Tätigkeitsschwerpunkte: Industrie, Energie, Gesundheit und Infrastrukturlösungen
Mitarbeiter in Deutschland: 116.000
Trainee-Programm: The Siemens Graduate Program (SGP)
Trainee-Plätze pro Jahr: ca. 60–90
Starttermine/Bewerbungsfristen: jederzeit
Welches Trainee-Programm bieten Sie, und wie ist dieses strukturiert? Gibt es verschiedene (internationale) Einsatzstellen? Das Siemens Graduate Program (SGP) ist der optimale Einstieg für Ihren Aufstieg – und Ihre Chance, sich in 24 Monaten intensiv auf eine Karriere bei Siemens vorzubereiten. Das zweijährige, internationale Programm macht Sie fit für spätere Führungsaufgaben und bietet Ihnen inhaltlich größtmögliche Flexibilität und vielfältige Praxiserfahrung: Bringen Sie aktiv Ihre Interessen und Qualifikationen ein, und erleben Sie in drei achtmonatigen Stationen mindestens zwei unterschiedliche Funktionsbereiche. Eine dieser Stationen wird ein Auslandseinsatz an einem unserer fast 1.700 Standorte weltweit sein: Während Sie auf vielfältige Weise Verantwortung und Projektaufgaben übernehmen, lernen Sie sowohl das lokale Geschäft als auch die Kultur des jeweiligen Landes kennen. Außerdem durchlaufen Sie ein intensives Trainingsprogramm und haben Gelegenheit, sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Während der gesamten zwei Jahre steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite: Er unterstützt Sie darin, Ihre Ziele zu erreichen, fördert gezielt Ihre Entwicklung und engagiert sich für Ihre Karriereplanung.
Was sollte ein Trainee-Bewerber mitbringen? Um sich für das Siemens Graduate Program zu bewerben, müssen Sie ein
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