Perspektive Trainee 2013 - das Expertenbuch zum Einstieg

die Suche nach dem Einzigartigen, das uns das Leben genießen lässt. Für unsere Kunden finden wir es. Woche für Woche neu. Der Wille zum Erfolg und die Begeisterung für neue, spannende Aufgaben und Projekte bestimmen unser gemeinsames Handeln und schaffen eine besondere Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Expertenwissen optimal einbringen kann.
    Nutzen Sie unsere vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und entdecken Sie Ihre Leidenschaft für Tchibo. Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte von Tchibo weiter, und freuen Sie sich darauf, als Teil unseres Teams an neuen Herausforderungen zu wachsen.

    FAKTEN
    Standorte: Zentrale in Hamburg, Tochtergesellschaften in Zentral- und Osteuropa
    Tätigkeitsschwerpunkte: Handel, Konsumgüter
    Mitarbeiter: rund 11.000 weltweit, davon über 7.300 in Deutschland
    Trainee-Programm: Unternehmenssteuerung, Supply Chain Management, Marketing & Vertrieb, Produktmanagement Non Food, Human Resources
    Trainee-Plätze pro Jahr: ca. 15
    Starttermine/Bewerbungsfristen: einzusehen auf www.tchibo-karriere.com

    Welche Trainee-Programme bieten Sie, und was ist das Besondere daran? Wir bieten Programme in fünf verschiedenen Schwerpunkten an, die unsere Trainees optimal auf ihre Aufgaben als zukünftige Führungskräfte vorbereiten.
    Wie ist Ihr Trainee-Programm strukturiert? Gibt es verschiedene (internationale) Einsatzstellen? In bis zu 18 Monaten erhalten unsere Trainees eine anspruchsvolle Praxisausbildung, während der sie fundierte Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche gewinnen. Die drei bis vier Monate dauernden Einsätze finden primär in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg statt. Außerdem besteht die Möglichkeit, einen Auslandseinsatz in unseren Tochtergesellschaften in Zentral- und Osteuropa zu machen.
    Wie läuft ein typischer Trainee-Arbeitstag bei Ihnen ab? Während ihrer Einsätze in den Fachbereichen arbeiten unsere Trainees sehr selbstständig, weil ihnen von Anfang an viel Verantwortung übertragen wird. So können sie sich direkt ausprobieren und an ihren Aufgaben wachsen.
    Wie sind die Verdienstmöglichkeiten für einen Trainee in Ihrem Unternehmen? Nach Abschlüssen gestaffelt verdient ein Trainee bei Tchibo 40.500 Euro (Bachelor-Absolvent) oder 43.875 Euro (Master-/Diplomabsolvent) im Jahr.
    Welche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung bieten Sie im Rahmen der Trainee-Programme? Unsere Trainee-Programme werden durch verschiedene Trainings ergänzt. Dazu gehören Entwicklungsmaßnahmen in den Schlüsselqualifikationen Kommunikation, Teamkompetenz, Projektmanagement und Führung, interkulturelle Kompetenz sowie Tchibo Know-how. Weiterhin wird jeder Trainee durch einen erfahrenen Senior Manager als Mentor persönlich sowie fachlich begleitet und gefördert.
    Wie sehen die Karriereperspektiven Ihrer Trainees in Ihrem Unternehmen aus? Jedem Trainee wird eine Übernahme nach Abschluss des Programms garantiert.
    Was sollte ein Trainee-Bewerber mitbringen? Unsere Trainees sind teamorientierte, kommunikative und flexible Persönlichkeiten. Sie bringen in der Regel einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss sowie entsprechende Praktika mit. Prägende Auslandserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
    Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Unsere Bewerber durchlaufen ein dreistufiges Verfahren: Online-Assessment-Center, Telefoninterview, Assessment-Center.
    Wie bereiten sich Bewerber optimal vor? Über Tchibo als Unternehmen sollte man umfassend informiert und auf die unterschiedlichen Stufen des Auswahlverfahrens gut eingestellt sein. Dabei freuen wir uns über Kandidaten, die sich so geben, wie sie sind. Das tun wir selbst auch!
    Welche Deadlines gibt es für Bewerbungen? Die Bewerbungsfristen finden Sie auf unserer Homepage www.tchibo-karriere.com .
    Felix Albrecht
    Alter: 30
    Position: Coffee Controller

    Vom Trainee zum Coffee Controller
    Nachdem Felix Albrecht (30) sein Jurastudium an der Bucerius Law School mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen hatte, folgte ein Master-Studium in BWL an der FH Kiel. Im Verlauf des Masters absolvierte er ein viermonatiges Praktikum in der Unternehmensentwicklung bei Tchibo. Kurz danach stieg er bereits als Trainee mit dem Schwerpunkt Unternehmenssteuerung bei Tchibo ein.
    Warum hast du dich für das Trainee-Programm bei Tchibo entschieden?
    Im Rahmen eines Praktikums bei Tchibo hatte ich das große Glück, über meinen damaligen Projektbetreuer, einen ehemaligen Trainee,