Schluesselmomente - Erfahrungen eines engagierten Lebens

mit eigenen Beispielen voranzugehen.
    Auch wir bei Bertelsmann sind uns darüber im Klaren, dass eine familienbewusste Personalpolitik fester Bestandteil unserer partnerschaftlichen Unternehmenskultur sein muss. Es ist illusorisch zu glauben, Privat- und Berufsleben seien heute strikt zu trennen. Mitarbeiter kommen von zu Hause mit Problemen in die Firma, und umgekehrt nehmen Mitarbeiter auch Probleme aus der Firma mit in ihr familiäres Umfeld. Die Work-Life-Balance gehört einfach zu einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Die Bertelsmann Stiftung weiß aus zahlreichen Studien, dass Frauen mit Teilzeitjobs seltener krank sind als Frauen, die sich nur um den Haushalt kümmern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert damit auch das Selbstbewusstsein
und ist so eine gute Voraussetzung für gesunde und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. 94
    Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, haben wir in den letzten Jahren an verschiedenen Standorten zahlreiche Angebote eingeführt, von denen ich hier einige Beispiele herausgreifen möchte:
– eine Bandbreite von Arbeitszeitmodellen
– Kindergartenplätze für Kinder unter drei Jahren
– einen Familienservice bei Notfällen
– Eltern-Kind-Zimmer in Betreuungsnotfällen
– Ferienprogramme zur Entlastung der Eltern.
    Wir wissen, dass Erfolge im Arbeitsleben auch privat beflügeln – andererseits schöpft man aus der Familie Kraft für die Arbeit. Ich bin davon überzeugt, dass die Bertelsmann-Unternehmenskultur für viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch die Gewährung von Freiräumen, durch die Delegation von Verantwortung, durch die Möglichkeit zum selbstorganisierten und selbstbestimmten Arbeiten sowie durch Projekt- und Teamarbeit flexible Lösungen und familienfreundliche Arbeitsmodelle ermöglicht. Und doch sehe ich häufig, dass sich nicht alle Lebensträume gleichzeitig realisieren lassen. Gerade bei Führungspositionen wird es immer eine Gratwanderung geben, hier sind kreative Strategien besonders gefragt! Nach wie vor wird von Führungskräften eine hohe Präsenz verlangt. Der Weg in die Teilzeit kann hier für ambitionierte Frauen zur Sackgasse werden. Und doch müssen Frauen oft erst lernen, eine berufliche Laufbahn als Langstreckenlauf zu betrachten.
    Vielen Frauen fällt es besonders schwer, Rückschläge hinzunehmen und Niederlagen einzustecken. Doch genau
darin liegt die Kunst. Auch Frauen müssen sich erlauben, aus Fehlern lernen zu dürfen, nach Niederlagen aufzustehen und in schwierigen Phasen Durchhaltevermögen zu entwickeln. Den Mut zu haben, auch bei Rückschlägen weiterzumachen, gehört nach meiner Erfahrung zu den wichtigsten Voraussetzungen für langfristigen beruflichen Erfolg! Die Zufriedenheit im Beruf schenkt Frauen Selbstvertrauen.
    Wer Familie und Beruf gleichzeitig bewältigen will, muss jedoch auch lernen loszulassen. Vielen Frauen fällt es schwer, Verantwortung abzugeben. Doch genau das ist unumgänglich, wenn wir die Vielfalt der täglichen Aufgaben bewältigen wollen. Frauen müssen lernen zu delegieren, ohne ein schlechtes Gewissen zu bekommen, denn auch mit größtmöglicher Disziplin bekommen wir nicht alles gleichzeitig hin. Wer immer perfekt sein will, wird krank. Wer viel von sich verlangt, muss auf seine Gesundheit achten und sich dabei bemühen, kritikfähig zu bleiben. Gerade im Dialog mit anderen erfahre ich viel über meine eigenen Möglichkeiten und Grenzen und lerne so, mich selbst realistisch einzuschätzen.
    Familie ist das Wertvollste, was wir Menschen erleben dürfen. Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit, Wärme und Geborgenheit sind unbezahlbar. Die meisten Menschen erleben diese Werte vor allem in und mit ihrer Familie.
    Eine Gesellschaft ohne Kinder ist zum Scheitern verurteilt: Sie wird sozial scheitern, weil es Familien und ihre Werte sind, die die Gesellschaft zusammenhalten. Eine kinderlose Gesellschaft wird aber auch emotional scheitern, weil die Familie der Ort in unserem Leben ist, an dem Fürsorge, Liebe und Verantwortung ihre Wurzeln haben. Kinder bedeuten Sinnstiftung und Erfüllung, weil sie unsere
Blicke und Gedanken auf das lenken, was im Leben wirklich wichtig ist: Liebe zu geben, für jemanden da zu sein, Gemeinschaft zu leben und persönliche Verantwortung zu übernehmen. Damit liegt es auch in der