Wie Sie in jedem Beruf erfolgreich werden
ihnen in Verbindung zu bleiben. Zweitens macht es seine Kontakte bereitwilliger und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie Michael mit anderen hochrangigen Menschen in ihren Netzwerken zusammenbringen. So hat der einfache Ansatz von Michael sowohl quantitativ als auch qualitativ eine vervielfachende Wirkung und macht ihn zu einem wahren Supervernetzer.
Übung:
Supervernetzer
Ein Supervernetzer zu sein bedeutet nicht nur, neue Möglichkeiten außerhalb der Arbeit zu entwickeln. Dieselben Grundsätze gelten auch, um an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz besser wahrgenommen zu werden und mehr Gelegenheiten zu schaffen. Das erhöht Ihre Chancen, gehalten, geschätzt und befördert zu werden.
1. Wem können Sie heute – außerhalb der Arbeit – etwas Wertvolles auf Ihr Netzwerk- und Beziehungskonto von morgen einzahlen?
Antwort:
2. Wen können Sie heute ansprechen und ihm etwas Wertvolles anbieten (Ideen, Hilfe, Zeit, Mittel und so weiter), um zu fördern, dass er oder sie wertschätzt, wer Sie sind und was Sie morgen tun?
Antwort:
Erschließen Sie Ihre Achttausend
Eine der besten Methoden, Ihre globale Sicht und die Erschließung neuer Möglichkeiten zu stärken, ist der Zugriff auf die Macht der sogennanten »Theorie sozialer Netzwerke«. Sobald Sie deren Botschaft und Potenzial verstehen, werden Sie die Auswahl und Qualität Ihrer Beziehungen mit anderen Augen betrachten.
Die große Entdeckung ist, dass wir nicht nur die Menschen beeinflussen, die wir sehen und kennen. Wir können auch einen signifikanten Einfluss auf Menschen aus deren Bekanntenkreis haben und sogar auf wiederum deren Kontakte. Folgt man den Wissenschaftlern aus Harvard und der Universität von Kalifornien Nicholas Christakis und James Fowler und ihrer Regel von den »drei Einflussstufen«, beeinflussen Sie Menschen über drei Stufen und werden ebenso beeinflusst – viel intensiver, als Sie sich vorstellen können. Aber die einzige Möglichkeit, den vollen Vorteil aus dieser Kraft zu ziehen, ist die Nutzung Ihres Global-Mindsets.
Wenn Sie wie Michael Kerrigan glauben, dass Sie umso mehr bekommen, je mehr Sie geben, dann müssen Sie das volle Ausmaß dessen verstehen, was Sie jetzt absichtlich und unabsichtlich durch Ihr soziales Netz geben und bekommen. Sobald Sie das verstehen, können Sie Ihr Netzwerk wesentlich bewusster und wirksamer einsetzen, um die beruflichen Chancen zu bekommen, die Sie suchen.
Christakis und Fowler sind die Gurus der Theorie der Sozialen Netzwerke. Durch eine wegweisende Analyse der Daten von 12.067 Menschen entdeckten und bewiesen sie Folgendes:
Eine Person wird mit ungefähr 15 Prozent größerer Wahrscheinlichkeit glücklich, wenn sie direkt mit einer anderen Person vernetzt ist (mit der sie um eine Ecke herum bekannt ist), die glücklich ist. Damit ist die Verbreitung des Glücks noch nicht beendet. Die Wirkung des Glücklichseins für Menschen mit zwei Stufen Abstand (der Freund des Freunds) beträgt 10 Prozent und bei Menschen mit drei Stufen Abstand (der Freund eines Freunds eines Freunds) sind es ungefähr 6 Prozent …
Das Erstaunliche ist, dass selbst Menschen, die drei Stufen von Ihnen entfernt sind und die Sie vielleicht nie kennengelernt haben, einen stärkeren Einfluss auf Ihr persönliches Glück haben können als ein Bündel Hunderter in Ihrer Tasche … Wir fanden heraus, dass mit jedem glücklichen Freund, den eine Person hat, die Wahrscheinlichkeit dieser Person, glücklich zu sein, um ungefähr 9 Prozent zunimmt. Jeder unglückliche Freund vermindert die Wahrscheinlichkeit um 7 Prozent.
Mit anderen Worten: Die innere Einstellung ist ansteckend. Das bedeutet, dass Sie Ihre innere Einstellung nutzen können, um andere – deren Glück, Gesundheit und anderes – positiv zu beeinflussen, was wiederum die Chancen erhöht, dass diese Ihnen helfen werden, wenn es an der Zeit ist.
Die zwei wichtigen Lektionen aus dieser Untersuchung sind (1): Seien Sie stärker darauf bedacht, sich mit Menschen zu umgeben, die Ihre innere Einstellung verbessern, und (2) setzen Sie wie Michael Kerrigan Ihr 3G-Mindset ein, um Ihre Chancen zu verbessern.
Tipp: Wenn es so weit ist, eine Supervernetzung mit Ihrem sozialen Netzwerk einzugehen, konzentrieren Sie sich auf Qualität und lassen Sie diese die Quantität bestimmen, nicht umgekehrt.
Die grundlegende Formel, die wir auf Empfehlung der Vertreter der Theorie sozialer Netzwerke anwenden, lautet: 20 x 20 x 20 = 8000. Das bedeutet: Wenn Sie durch Beruf und
Weitere Kostenlose Bücher