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Die effektive Fuehrungspersoenlichkeit

Titel: Die effektive Fuehrungspersoenlichkeit Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Stephen R. Covey
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vielleicht einen Schritt zwischen dem, was wir wissen, und dem, was wir tun? Tatsächlich übersehen wir ein wichtiges Bindeglied: die bewusste Wahl einer Reaktion. Ein solcher Entscheidungsprozess setzt nämlich voraus, dass wir uns Gedanken machen, eine Meinung bilden und dann unsere Reaktionen bewusst darauf abstimmen. Entscheidungen zu treffen bedeutet, Verantwortung für unser Denken und Tun zu übernehmen, statt sie auf andere Menschen oder die Umstände abzuwälzen. Oft genug geht das nicht ohne innere Kämpfe zwischen widerstreitenden Motiven oder unvereinbaren Konzepten. Wer sich diesem Prozess aber entzieht, lässt sich von außen leiten. Er verzichtet auf die Freiheit und die Macht, darüber zu entscheiden, wie Menschen oder Umstände ihn berühren.
    |94| 6. Halten Sie Versprechen ein. Versprechen und Vorsätze schaffen Einflussmöglichkeiten. Wenn wir Verbesserungen anstreben, egal in welcher Hinsicht, können wir Versprechen abgeben, Vorsätze fassen, Vereinbarungen treffen, Verpflichtungen eingehen. Was auch immer Sie im Einzelfall tun: Das Wichtigste ist, dass Sie sich daran halten. Überlegen Sie deshalb vorher genau, worauf Sie sich einlassen. Daran, ob wir Verpflichtungen eingehen und sie erfüllen, lässt sich ablesen, wie sehr wir an uns selbst und unsere Integrität glauben.
    7. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Einflussbereich . Auch wenn es paradox klingt: Wer versucht, innerhalb seiner Kontrollmöglichkeiten etwas zu bewirken, erweitert diese gleichzeitig. Direkte Probleme mit der Kontrolle werden gelöst, indem wir gewohnte Denk- und Handlungsmuster verändern. Zur Lösung indirekter Probleme müssen wir die Methoden der Einflussnahme verändern. Beispielsweise jammern wir in regelmäßigen Abständen: »Wenn der Chef bloß mein Problem verstünde …« Nur wenige von uns nehmen sich aber die Zeit dafür, eine Präsentation vorzubereiten, die ihm eine Grundlage für eine angemessene Reaktion und eine adäquate Behandlung unserer Schwierigkeiten bieten würde. Wo Kontrolle kein Problem mehr ist, können wir selbst entscheiden, wie etwas oder jemand uns berührt.
    8. Leben Sie das Gesetz der Liebe . Wenn wir nach den Gesetzen der Liebe leben, haben wir auch etwas für die Gesetze des Lebens getan. Auch Menschen, die sich nach außen hin hart und autonom geben, haben einen weichen Kern. Wer es versteht, mit dem Herzen zuzuhören, wird ihn entdecken und damit den ersten Schritt zur Einflussnahme tun. Der nächste Schritt besteht dann darin, solchen Menschen unsere Liebe zu zeigen, vor allem bedingungslose Liebe. Damit vermitteln wir ihnen Selbstwert und Sicherheit. Viele Menschen beziehen Sicherheit und Stärke aus Äußerlichkeiten: aus Statussymbolen, Leistungen und Beziehungen. Aber wer seine Stärke nur borgt, wird früher oder später wieder auf seine Schwäche zurückgeworfen. Wir alle misstrauen oberflächlichen Beziehungstechniken und manipulierenden Erfolgsformeln, die mit aufrichtiger Liebe nichts zu tun haben.
    |95| Beziehung: Wollen Sie das Beste für andere Menschen?
    9. Unterstellen Sie anderen Menschen nur Gutes . Wenn Sie davon ausgehen, dass andere stets ihr Bestes geben, üben Sie einen wirkungsvollen Einfluss aus und tragen viel dazu bei, dass Ihre Annahme sich auch erfüllt. In der Regel ist es so, dass unsere Neigung, zu klassifizieren und zu kategorisieren, zu urteilen und zu messen, nur das Produkt eigener Unsicherheit und Frustration angesichts einer komplexen, sich ständig verändernden Wirklichkeit ist. Jeder Mensch verfügt über Dimensionen und Potenziale, die im Verborgenen schlummern. Eine Chance dafür, sie freizulegen, besteht nur, wenn wir uns ihnen vorurteilsfrei nähern. Das birgt natürlich auch die Gefahr, dass unser Vertrauen ausgenutzt wird. In den meisten Fällen aber bringen wir das Gute in den Menschen ans Tageslicht, weil wir an sie glauben. Alleine dieser Glaube, der auf ehrlichen Motiven und innerer Sicherheit beruht, bewirkt Gutes.
    10. Zuerst verstehen. Versuchen Sie, zuerst zu verstehen und dann erst verstanden zu werden. Wenn wir ein Gespräch führen, müssen wir unserem Partner volle Aufmerksamkeit schenken, uneingeschränkt für ihn da sein. Wir müssen uns einfühlen, uns in seinen Standpunkt hineinversetzen, eine Zeit lang in seine Haut schlüpfen. Dies erfordert Mut, Geduld und innere Sicherheit. Solange Ihr Gegenüber nicht das Gefühl hat, dass Sie ihn verstehen, verschließt er sich auch Ihrem Einfluss.
    11. Belohnen Sie offene, ehrliche

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