Die Regeln der Arbeit

Titel: Die Regeln der Arbeit Kostenlos Bücher Online Lesen
Autoren: Richard Templar

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Gesetzmäßigkeit der Gruppe erkennen. Alle sind gerne Schafe und als solche natürlich Herdentiere; so fühlen sie sich
    sicher,
    bequem,
    gut aufgehoben und
    geschützt.
    Sie brauchen nicht viel nachzudenken und können in aller Ruhe auf der Weide grasen, denn sie wissen, dass sie vor Gefahren geschützt sind. Sie selbst brauchen diese Sicherheit nicht, die ist nur etwas für die Schafe. Sie sind der Wolf. Denken Sie wie ein Wolf- unabhängig -, aber zeigen Sie es nicht.



Wenn Sie weiter nach oben kommen wollen, sollten Sie heute schon anfangen zu üben. Dieses Kapitel erklärt Ihnen, wie Sie die Manieren, Einstellungen und Charakterzüge der nächsthöheren Position als der Ihren annehmen und einstudieren können. Denn wenn Sie den Eindruck machen, Sie seien bereits befördert worden, steigen Ihre Chancen, dass Sie bald tatsächlich befördert werden.



Als ich stellvertretender Geschäftsführer war, kleidete ich mich auch so wie einer. Aber irgendwann wollte ich Geschäftsführer werden und sah mich um, wie ein Geschäftsführer angezogen ist - und ein Hauptgeschäftsführer. Ich entschied, mich wie ein Hauptgeschäftsführer anzuziehen und wurde bald zu einem solchen befördert, sodass ich die Stufe des Geschäftsführers überspringen konnte. Jede Position hat ihre typische Art, sich zu kleiden. Suchen Sie sich aus, welche Position Sie gerne hätten, und ziehen Sie sich entsprechend an. Früher oder später werden Sie diesen Job bekommen. So einfach ist es. Aber wenn Sie den Job angeboten bekommen, sollten Sie ihn auch ausüben können -versuchen Sie ja nicht, zu fliegen, wenn Sie noch nicht mal richtig laufen können, Sie fallen sonst jämmerlich auf die Nase.
    Ich habe früher viele Bewerbungsgespräche geführt und mich für viele unterschiedliche Positionen beworben. Ich staune immer wieder, in welchem Aufzug manche Leute zum Vorstellungsgespräch erscheinen. Manche sehen wirklich so aus, als wollten sie die ausgeschriebene Stelle gar nicht haben. So habe ich Vorstellungsgesprächen für höhere ManagementPositionen beigewohnt, wo manche Kandidatinnen und Kandidaten in verkrumpelten Anzügen, ungebügelten Hemden oder Blusen, ungeputzten Schuhen und ungekämmten Haaren vor mir saßen. Solche Leute würde ich nicht einmal als ... (ich muss vorsichtig sein, ich will anständige Arbeiter nicht beleidigen) ... als Wieseljäger einstellen.

    Ich war in Bewerbergesprächen für höhere Positionen, wo die Kandidaten zu spät, am falschen Ort und am falschen Tag auftauchten und obendrein völlig uninformiert waren. Da kann man nur noch feststellen: Offenbar war es auch die falsche Stelle für sie.
    Ich habe Vorstellungsgespräche mit Trainees (Auszubildenden und Praktikanten) abgehalten, die in Trainingshosen ankamen. Die hatten wohl irgendetwas zu wörtlich genommen.
    „SUCHEN SIE SICH AUS, WELCHE POSITION SIE GERNE HÄTTEN, UND ZIEHEN SIE SICH ENTSPRECHEND AN. FRÜHER ODER SPÄTER WERDEN SIE DEN JOB BEKOMMEN."
    Welche Stellung Sie auch innehaben, halten Sie schon nach der nächsten Stufe Ausschau. Wie, Sie tun das bisher noch nicht? Erinnern Sie sich an: „Legen Sie sich einen Plan zurecht."(S. 66) Wenn Sie ein Auge auf einen bestimmten Job geworfen haben, müssen Sie wissen, wer den Job derzeit ausübt. Studieren Sie die Person gründlich. Was trägt sie? Wie zieht sie sich an? Welchen Stil, welchen Grad an Eleganz hat das? Was können Sie aus diesem Stil lernen? Können Sie ihn ab sofort kopieren? Wenn ich „kopieren" sage, meine ich damit, ob Sie wirklich lernen können, sich genauso anzuziehen. Wenn es bedeutet, einen eleganten Geschäftsanzug zu tragen, dann gewöhnen Sie sich daran, ihn auch auf elegante Art zu tragen.
    Nichts ist schlimmer, als mit einem neuen Job anfangen und sich gleichzeitig auch noch an einen neuen Kleidungsstil gewöhnen zu müssen. Jeder andere merkt Ihnen an, dass Ihr Kragen nicht richtig sitzt oder Ihre Schuhe zu eng und ungewohnt aussehen und dass dieses Niveau, diese Eleganz eine Nummer zu groß für Sie ist. Ständig haben Sie das Gefühl, Sie müssten Ihr Hemd herunterziehen oder an Ihrer Krawatte nesteln, um zu prüfen, ob alles richtig sitzt.



Wie drückt sich der Chef Ihres Unternehmens aus? Ich nehme an, sein Job ist es, den Sie eines Tages haben wollen. Wenn nicht, welcher ist es dann? Oder verschwende ich hier nur meine kostbare Zeit? Also bitte, wessen Position hätten Sie gerne? Fangen wir mal ganz oben an. Wie spricht Ihr Boss?
    Was ich damit meine?