Perspektive Trainee 2013 - das Expertenbuch zum Einstieg

und sicher ++ Europäischer Datenschutztag: Bewusstsein schärfen für ein zentrales Thema
    Die Telekom gestaltet Zukunft und setzt Technik-Trends. So spannend und vielseitig wie das Business sind auch die Jobs. The Great Experience.

    FAKTEN
    Standorte: 4 Kontinente, 50 Länder
    Tätigkeitsschwerpunkte: Informations- und Telekommunikationstechnologie. Die Telekom bietet Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz/Breitband, Mobilfunk, Internet und Internet-TV für Privatkunden sowie Lösungen der Information- und Kommunikationstechnik für Groß- und Geschäftskunden.
    Mitarbeiter in Deutschland: ca. 122.000, weltweit ca. 235.000
    Trainee-Programm: Start up! – das internationale High-Potential-Programm
    Trainee-Plätze pro Jahr: ca. 40–50
    Starttermine/Bewerbungsfristen: laufende Stellenausschreibungen in den Telekom Jobwelten (www.telekom.com/jobsuche)

    Was ist das Besondere an Ihrem Trainee-Programm? „Start up!“ – das ist der Name des internationalen High-Potential-Programms der Telekom für Hochschulabsolventen. Dabei handelt es sich um kein klassisches Trainee-Programm. Start up! bietet mehr: Raum für eigene Wege und Option auf unterschiedlichste Perspektiven. Individuelle Entwicklung, internationale Erfahrungen, persönliche Gestaltungsfreiräume, Vorstandsnähe. Diese Aspekte sind unter anderem charakteristisch für das 15-monatige Programm. Start up!s werden durch Qualifizierungen gefördert, sie durchlaufen insgesamt fünf Projekte in verschiedenen Konzerneinheiten, davon eines im Ausland, z. B. in Asien oder Osteuropa. Sie übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und werden dabei von erfahrenen Führungskräften unterstützt. Zusätzlich begleitet Sie ein qualifizierter Mentor fachlich und persönlich während des Programms. Weitere Highlights sind Vorstandsnähe, ein individuelles Weiterbildungsbudget, umfassendes Onboarding sowie intensives Networking mit Kollegen und dem Management. Nach erfolgreicher Probezeit erhalten unsere Start up!s einen festen Arbeitsvertrag.
    Interessiert? Das sollten Sie mitbringen. Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Bachelor oder Master), hohe Kunden- und Service-Orientierung, erste nationale und internationale Studiums- oder Berufserfahrungen. Doch es gibt noch mehr, was zählt. Die Telekom richtet sich an Talente, die Eigenverantwortung suchen und Freiheitsgrade nutzen – und dies von Anfang an. Wir richten uns an Personen mit Ecken und Kanten, die ihr Potenzial als Unternehmer und Veränderer entfalten wollen. Start up!s schätzen die Vielseitigkeit des Telekom Konzerns als Global Player. Und dabei stimmt auch die Einstellung: Offenheit und Respekt sind uns wichtig – im Business, bei sozialem Engagement, gegenüber Kulturen und Sprache und im eigenen Team.
    Start up! – und dann? Diese Perspektiven haben Sie. Start up! ist ein Bestandteil der HR-Strategie der Telekom und nun schon seit 2008 fest etabliert. Mittlerweile gibt es in unserem Unternehmen zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Experten- und Management-Karrieren, die als Start up! bei der Telekom gestartet sind. Lesen Sie z. B. den Erfahrungsbericht von Anna Wieland in diesem Buch. Sie war Start up! und ist heute Senior Expertin Portfoliomanagement bei der Telekom. Wir zeigen unseren Start up!s klare Karriere-Pfade in unserem Unternehmen auf, die nach erfolgreichem Abschluss des Programms eingeschlagen werden können. Dabei verfolgen die Start up!s ihre persönlichen Ziele, nach eigenen Neigungen, Interessen und Kompetenzen. Sie profitieren von ihrem großen Netzwerk und den Erfahrungen während und nach ihrer Zeit als Start up!. Karriere kennt bei uns viele Wege und Perspektiven.
    Wie kann man sich bewerben? Ganz einfach online über die Jobwelten der Telekom. Hier sind ganzjährig alle aktuellen Vakanzen für das Start up!-Programm zu finden. Die Stellenangebote sind den unterschiedlichen Vorstandsbereichen zugeordnet: CEO, Finanzen, Human Resources, Deutschland, Europa und den Bereichen IT, Technology oder Products & Innovation. Bewerben Sie sich klassisch oder auch gern kreativ. Mehr Infos unter www.telekom.com/efn-absolvent .
    Pradeep Kumar Jain
    Position: Start up!

    Pradeep Kumar Jain kam für seinen Master of Science in Communication & Media Engineering von Indien nach Deutschland. Seit seinem Abschluss ist er Start up! bei der Deutschen Telekom und entwickelt unter anderem den Cloud-Service-Markt weiter. Pradeep über Start up!: „Take your chance –