Beraten, Trainieren, Coachen

einzelnen Modulen sein?
Wie viele Teilnehmer sollten maximal, aber auch minimal in meiner Ausbildungsgruppe sein, damit ich mich wohlfühle?
Was bin ich bereit, für meine Ausbildung auszugeben?
Bin ich bereit, eventuell anfallende Unterbringungs- und Verpflegungskosten zu zahlen?
Wie weit würde ich für eine gute Ausbildung reisen?
Verfüge ich bereits über ein eigenes Coachnetzwerk oder bin ich auf einen Netzwerkaufbau über das Ausbildungsinstitut angewiesen?
Ist es mir wichtig, in der Ausbildung viel zu üben oder lege ich mehr Wert auf Theorie und Grundlagen?
Welche Altersstruktur soll meine Ausbildungsgruppe haben?
Welcher Bildungshintergrund der Teilnehmer sollte aus meiner Sicht Voraussetzung sein?
    Eine Ausbildung, die alle Ihre Erwartungen erfüllt, wird es nicht geben. Umso wichtiger ist es, sich seiner Erwartungen vorher bewusst zu sein und zwischen Kann- und Muss-Kriterien zu trennen.
Schritt 2: Abgleich des Ausbildungsangebots mit den Erwartungen
    Im nächsten Schritt geht es darum, das Ausbildungsangebot mit Ihren Erwartungen abzugleichen. Sollten Sie über die öffentlich zugänglichen Informationskanäle, wie Internetpräsenzen, Flyer, Anzeigen in Zeitschriften, keine ausreichenden Informationen bekommen, scheuen Sie sich nicht, telefonisch bei den Ausbildungsinstituten nachzufragen. In der Regel werden auch kostenlose Informationsveranstaltungen angeboten, die Sie unbedingt nutzen sollten. Sinnvoll ist aber eine vorherige Eingrenzung der Anbieter, um sich zu viel Aufwand zu ersparen.
    Kienbaum Expertentipp: Nutzen Sie die Suchmaschine im Internet
    Auf den Internetseiten von Christopher Rauen ( www.coaching-index.de ) können Sie Ausbildungsmöglichkeiten nach verschiedenen Suchkriterien filtern. Vor allem die Suche nach Postleitzahlen unterstützt Sie dabei, Coaching-Ausbildungen in Ihrer Gegend zu finden und so die Nebenkosten für Reise und Unterkunft gering zu halten. Über die Datenbank können Sie sich einen ersten Überblick verschaffen, der dann durch weitere Recherchen abgerundet werden sollte.
Achten Sie auf persönliche Empfehlungen
    Der wichtigste Tipp auf dem Weg zur richtigen Ausbildung bleibt aber das „Word of Mouth“, die Mundpropaganda. Versuchen Sie mit Personen zu sprechen, die selbst eine Coaching-Ausbildung absolviert haben. Dies können Freunde, Bekannte oder Arbeitskollegen sein. Sollten Sie niemanden in der näheren Umgebung kennen, können Sie aber auch bei den Ausbildungsinstituten anrufen und fragen, ob Sie sich einmal mit einem früheren Teilnehmer unterhalten dürfen. Sicher werden Sie dann nicht die Kontaktdaten des größten Kritikers, sondern eher die eines „Anhängers“ bekommen. Trotzdem werden Sie in einem solchen Gespräch aber weitere interessante Einblicke in die jeweilige Ausbildung erhalten.
Kosten für Coaching-Ausbildungen
    Die Kostenspanne für Coaching-Ausbildungen ist mit 4.000 Euro bis 10.000 Euro durchaus groß, dafür variieren die angebotenen Ausbildungstage aber auch erheblich. Die meisten namhaften Anbieter befinden sich im oberen Preissegment ab ca. 7.000 Euro inklusive Mehrwertsteuer und bieten hierfür ca. zwanzig Ausbildungstage an.
Zeitaufwand einer Coaching-Ausbildung
    Auch der zeitliche Aufwand einer Coaching-Ausbildung sollte nicht unterschätzt werden. Gängige Angebote erstrecken sich im Mittel über ca. ein Jahr. Einige Ausbildungen sind deutlich länger. Immer wieder finden Sie auch Anzeigen zu Coaching-Crashkursen nach dem Motto: „In zwei Wochen zum Business-Coach“. Diese Angebote sollten Sie sehr genau prüfen. Sicher ist es möglich, intensive Selbsterfahrung auch in so kurzer Zeit zu betreiben, das Erlernen des Coaching-Handwerks benötigt jedoch Erfahrungen mit tatsächlichen Coaching-Fällen. Die Anwendung der einzelnen Coaching Instrumente setzt sich erfahrungsgemäß besser, wenn man die Instrumente Stück für Stück am realen Fall einsetzt. Crashkurse sind hierfür kontraproduktiv.
    Wenn Sie nur eine grobe Idee davon haben, was Sie möchten, ist es besonders hilfreich, sich an objektiven Kriterien für eine gute Ausbildung zu orientieren.
    Auswahlkriterien für eine gute Ausbildung
    Ebenso wie bei den Trainerausbildungen gibt es auch im Bereich Coaching einige Kriterien, die aus unserer Sicht dringend erfüllt sein sollten und die Ihnen bei der Auswahl einer geeigneten Ausbildung hilfreich sein können. Sie stützen sich auf Erfahrungen, die wir in unserer Kienbaum-eigenen Coaching-Ausbildung gemacht haben, ebenso