Der Kampf um die Arbeitsplätze von morgen

der Entdeckung des Van-Allen-Strahlengürtels. Es entspricht in etwa der »bahnbrechenden« Idee, dass die Banken ihre Öffnungszeiten in den späten Nachmittag hinein verlängern sollten, damit Menschen, die tagsüber arbeiten, sie auch wirklich nutzen können.
    Ted Turner gründete CNN, einen berühmten, hochprofitablen, weltweit ausgestrahlten Multimilliarden-Dollar-Fernsehsender mit starker Botschaft, den er auf der Basis einer sehr bescheidenen und arbeitsintensiven Idee aus einer kleinen Firma in Atlanta entwickelte.
    Aber bei Ted Turner schauen Optimismus und Entschlossenheit aus jedem Knopfloch hervor, und egal welche Idee er sich aussucht, sie wird die nächste »Superidee« im Fernsehen. Seine Energie brauchte nur ein Vehikel. Sie fand es in den 24-Stunden-Nachrichten, in alten Spielfilmen und im Segeln.
    Seine neueste Innovation ist eine Büffelranch. Doch, wirklich, eine Büffelranch und eine Restaurantkette, wo man Büffelfleisch essen kann. Das ist eine richtig schlechte Idee. Es gibt wohl niemanden auf der Welt, der sagen würde: »O mein Gott, ich wünschte, das wäre mir eingefallen.« Es ist eine schreckliche Idee, und Ted wird sie sehr wahrscheinlich zum Erfolg bringen, denn egal welche Idee er sich aussucht, sie hat das Glück und wird zum Vehikel für seinen unaufhaltsamen Optimismus und seine Entschlossenheit. Und einhergehend mit seinem Erfolg werden Tausende neuer Arbeitsplätze für hochmotivierte Mitarbeiter geschaffen.
    Betrachten wir noch eine weitere, echt stumpfsinnige Innovation: eine Internetseite, auf der Leute ihr altes Zeug an andere verkaufen können – eine Art Rund-um-die-Uhr-Flohmarkt. Meiner Ansicht nach ist das das Schlechteste vom Schlechten. Diese Erfindung bekommt meine Stimme für »eine Idee, die niemals, aber auch wirklich niemals funktionieren wird«.
    Trotzdem beschloss Meg Whitman, diese Innovation einzuführen. Wir kennen sie als eBay.
    eBay ist nicht nur eines der ganz großen, hochprofitablen Technologieunternehmen der letzten fünfundzwanzig Jahre, es hat auch Tausende gute neue Jobs geschaffen und ein Einkommen für Millionen von Kunden, die auf eBay Handel treiben. Es ist ein Koloss des freien Unternehmertums. Auch wenn die Grundidee von eBay vielleicht bescheiden ist, Meg machte sie groß, denn egal welche Idee sie sich aussucht, sie wird mit hoher Wahrscheinlichkeit ein Welterfolg, weil Meg sie in Gang bringt.
    Megs Optimismus und Entschlossenheit werden immer ein Vehikel finden. Und Tausende Mitarbeiter verdanken ihr wunderbare Arbeitsplätze bei eBay.
    Geht es also um Innovation oder Unternehmergeist? Um beides. Aber die entscheidende Einsicht ist hier, dass Innovation allein keinen Wert hat, bis sie von talentierten Unternehmertypen aufgegriffen wird.
    Diese Unternehmertypen sind jedoch selten. Auch wenn Amerika den Kampf nicht gewinnen kann, ohne dass ein Drittel aller Erfindungen von hier kommt, sollte sich die Nation doch vorrangig und überwiegend auf das Unternehmertum von Weltklasse konzentrieren, denn genau das schafft Arbeitsplätze. Viele Menschen haben gute Ideen, aber die meisten neu gegründeten Unternehmen scheitern. Und zwar nicht an mangelnder Begeisterung, sondern an fehlenden Kunden. Millionen neuer Unternehmen werden jedes Jahr gegründet, und jedes davon schafft eine Handvoll Arbeitsplätze, aber nur wenige schaffen den Durchbruch. Die restlichen verfügen nicht über jene unaufhaltsame Entschlossenheit und jenen Optimismus, der dafür notwendig ist.
    Und daran erkennt man einen echten Unternehmertyp: Er ist ein Mensch mit einer Idee, die ihn total vereinnahmt – einer Idee, die sein Denken, seine Lebensweise bestimmt, die für ihn zur Obsession wird. Diese Obsession nährt den unaufhaltsamen Optimismus und die Entschlossenheit. Jedes Unternehmen hat mit Problemen zu kämpfen, aber hochtalentierte Unternehmertypen genießen die Widerstände, sie sind ihnen sogar willkommen. Talentlose Unternehmer dagegen werden von solchen Problemen vernichtet. Deshalb ist es nicht genug, nur Unternehmer sein zu wollen. Wer Menschen dazu ermuntert, auf die übliche Weise Unternehmer zu werden – besuch einen Kurs, leih dir Geld und dann geht’s los –, der schickt sie ins sichere Verderben.
    Amerika muss verstehen, wie das Talent der Leute beschaffen ist, die Unternehmen gründen. Genau das untersucht Gallup derzeit. Die Ergebnisse sind enorm wichtig für die Investoren. Im neuen Wirtschaftsklima werden sich Investoren fragen müssen, worin sie