Knigge fuer Individualisten

Teeküche
     aufräumen, Post holen, usw. Das macht Sie zu einem angenehmen Kollegen, hebt
     aber auf Dauer nicht gerade Ihren Status. Sie dürfen sich ruhig mal
     ungeschickt an- oder einfach dumm stellen.
    GEGEN
     SCHIKANEN IST EIN KRAUT GEWACHSEN: sich wehren
    Wo es menschelt, sind leider auch negative Gefühle
     nicht weit. Fühlen Sie sich im Job schikaniert oder sogar gemobbt?
     Prüfen Sie, ob die Kritik der Kollegen nicht doch berechtigt ist. Wenn
     nein: Holen Sie sich Hilfe, sofort. Nicht bei Freunden, sondern bei
     Fachleuten: beim Betriebsrat, bei der Gewerkschaft, bei einer
     Rechtsberatung, im Internet ( > ).
    Als Traditioneller gründen Sie Ihr Handeln auf Ihre Erfahrung. Die
     haben Sie im neuen Job noch nicht. Sammeln Sie die für Sie wichtigen Details
     und Fakten. Machen Sie sich Notizen. Arbeiten Sie diese notfalls am
     Feierabend durch. Und trauern Sie nicht Ihrer alten Stelle nach: Es hat
     einen Grund für den Wechsel gegeben.
Liebe im Büro: wenn es Sie erwischt
     hat
    Je mehr die Menschen arbeiten, desto mehr wird der
     Arbeitsplatz zur Kontaktbörse. Für den Fall, dass »es funkt«, rät die
     Etikette:
Gehen Sie diskret vor, besonders wenn Sie
     offiziell anderweitig gebunden sind.
Im Ernstfall wechselt einer der Partner
     die Abteilung.
    Damen und Herren der
     alten Schule fällt Contenance nicht schwer. Von ihrer Disziplin
     kann so mancher lernen, der sein Herz im Team verlor. Wundern Sie sich aber
     nicht über Irritationen, wenn Sie – für die Kollegen unvermittelt – Ihre
     Hochzeit ankündigen.
    Manche Kollegen begleiten eine Paarbildung mit Freude oder
     Verständnis, andere mit Neugier, Eifersucht oder Entrüstung; für die Natürlichen ist jedes Gefühl
     menschlich. Setzen Sie sich aber den Emotionen der Kollegen nicht unnötig
     aus. Schützen Sie Ihre Intimsphäre. Begründen Sie später, warum Sie sich mit
     Informationen aus der Beziehungskiste zurückgehalten haben.
    Das gilt auch für Lockere. Es macht Ihnen ja nichts, wenn man über Sie spricht.
     Doch ob es wirklich förderlich für Ihren Ruf und Ihren Status ist, wenn
     immer wieder andere Kolleginnen auf Ihrem Schoß sitzen? Warten Sie bis zur
     Mittagspause im Park.
    Ach was, winken die Dynamischen ab: »No risk, no
     fun.« Verliebtheit macht Sie aber vollends blind für Signale
     Ihrer Umgebung. Wollen Sie Karriere machen? Halten Sie sich mit heißen
     Küssen (anders küssen Sie ja bestimmt nicht) im Büro zurück.
Feste feiern, ohne umzufallen
    »Es muss das Herz bei jedem Lebensrufe / Bereit zum
     Abschied sein und Neubeginne.« Das stimmt zwar, doch was hilft es, wenn die
     Kollegen bei Ihrer Verabschiedung Hermann Hesses Gedicht »Stufen« zitieren?
     Scheiden tut nun mal weh. Generell sind Feste – hoffentlich – mit Emotionen
     verbunden. Damit aber niemanden seine Gefühle völlig übermannen, gibt man
     ihnen eine Struktur: Ob Beförderung, runder Geburtstag, Jubiläum oder
     Abschied – gut organisiert ist bestens gefeiert.
    Für Top-Führungskräfte werden Feste von der Firma
     ausgerichtet; da bleiben Sie nur mit Ihrer Rede ( > ) in Erinnerung. Bitten Sie jedoch selbst zur Feier, laden
     Sie am besten jeden Gast persönlich ein; vom Aushang am Schwarzen Brett
     fühlt sich kaum jemand angesprochen. Ob Sie Champagner mit Kaviar oder
     selbst gebackenen Kuchen servieren, hängt von den Gebräuchen in Ihrer
     Abteilung ab – und natürlich von Ihrem Geldbeutel.
    Wenn Sie als Lockerer im Abteilungskühlschrank drei Flaschen Sekt mit dem Hinweis deponieren »Bin
     Vater geworden. Prost! Karsten«, riskieren Sie erst gar nicht, dass die
     Emotionen im Kollegenkreis überborden. Doch würde Ihnen ein mit Bussi
     überreichter Strampler nicht mehr Freude machen als das auf einen Zettel
     gekritzelte »Danke«? Also kein Aufheben, aber wenigstens ein
     Umtrunk.
    Als Dynamische haben
     Sie weder Zeit zum Organisieren einer Party noch den Kopf dafür frei. Buchen
     Sie einen Caterer, statt Wein aus Pappbechern zu servieren. Von Ihnen wird
     eine peppige Rede erwartet. Nennen Sie die Vertreter der Geschäftsleitung in
     der korrekten Reihenfolge; so viel Zeit muss sein. Trumpfen Sie nicht auf,
     lassen Sie andere von Ihren Heldentaten berichten.
    Ein von Traditionellen gestaltetes Fest läuft wie am Schnürchen: Die
     Einladung ist formvollendet, die Getränke sind kühl, die Speisen selbst bei
     kleinem Budget delikat und fachmännisch dekoriert. Machen Sie aus Ihrem
     Herzen keine Mördergrube: