gehört: „Du kennst auch überall jemanden…“
Auslandseinsatz – Go East
Ein besonderes Highlight des Trainee-Programms war natürlich der Auslandseinsatz. Schnell hatte ich mich für das T-Systems Office in Singapur entschieden und musste feststellen, dass im Gegensatz zur geregelten Konzernwelt in Bonn in dem kleinen und agilen Büro in Südostasien die Uhren etwas anders ticken. Singapuris essen für ihr Leben gerne, daher wird bei jedem längeren Meeting zu Beginn angekündigt, wann Pause ist und was es zu essen gibt. Außerdem hatten sich alle Mitarbeiter in Teams aufgeteilt, die einmal im Monat in der Mittagspause in einer bestimmten Disziplin gegeneinander angetreten sind, z. B. in der Sandwich Competition: Wer macht das ausgefallenste und leckerste Sandwich? Was Pünktlichkeit und Vorschriften angeht, kommt Singapur Deutschland aber sehr nahe, deshalb fiel die Umstellung auf „Asien light“ nicht allzu schwer.
Netzwerkveranstaltungen und Seminare
Moderation, Projektmanagement, Telekom Products oder Intercultural Awareness – die programmbegleitenden Seminare waren eine tolle Ergänzung zu den Projekteinsätzen und natürlich auch eine willkommene Gelegenheit, das Netzwerk zu den anderen Trainees zu stärken. Einmal im Jahr gibt es zusätzlich das Trainee-Netzwerk-Treffen (TNT) für alle aktuellen und ehemaligen Trainees. Es wird von Freiwilligen des aktuellen Jahrgangs organisiert, und ich habe mich um die Abendveranstaltung gekümmert. Locations auszuwählen, Angebote einzuholen und zu verhandeln gehörte dabei genauso zu meinen Aufgaben wie im Unternehmen Sponsoren für die Finanzierung der Veranstaltung zu finden. Bis in die Nacht hinein haben wir Give-aways verpackt, die Dekoration organisiert und Namensschilder geschrieben, aber schließlich hatten wir einen spannenden Tag mit mehreren Vorstände als Redner und einer tollen Location direkt am Rhein.
Und danach?
Rückblickend kann ich sagen, dass das Trainee-Programm die richtige Entscheidung und eine unvergessliche Zeit war. Die 15 Monate zusammen in einem Trainee-Jahrgang zu erleben erleichtert den Einstieg in das Unternehmen und ist zugleich eine einmalige Gelegenheit. Mein Projekteinsatz in der Konzernstrategie hat mir so gut gefallen, dass ich im Anschluss an das Programm dort fest als Manager eingestiegen bin und die letzten drei Jahre in der Strategieentwicklung und -transformation gearbeitet habe. Dabei hatte ich den Strategiebereich vorher als möglichen Karriereeinstieg noch gar nicht im Fokus – umso mehr hat es sich daher gelohnt, diesen Weg zu gehen. Nach den positiven Erfahrungen in Singapur kann ich mir auch gut vorstellen, noch einmal längere Zeit im Ausland zu arbeiten. Das Netzwerk zu den anderen Trainee-Kollegen ist auch heute noch eine große Hilfe und wird jetzt, ein paar Jahre nach Abschluss des Programms, sogar noch spannender, da einige von uns mittlerweile Führungspositionen erlangt haben.
4. Unternehmensporträts
In diesem Kapitel stellen verschiedene Unternehmen ihre Trainee-Programme vor. In einem Faktenkasten erhalten Sie stichpunktartig einen schnellen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen der Unternehmen, wie etwa die Standorte, die Anzahl der Mitarbeiter und die Zahl der freien Trainee-Plätze. Dazu werden die Unternehmenskultur, die Besonderheiten und die Tätigkeitsfelder beschrieben.
Danach werden konkrete Fragen rund um die Trainee-Programme beanwortet: Welche Programme werden angeboten und wie sind diese strukturiert? Welche Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und welche Karriereperspektiven sind vorhanden? Was sollte ein Trainee-Bewerber mitbringen, wie läuft das Bewerbungsverfahren ab und welche Bewerbungsfristen gibt es?
Falls Sie weitere Angaben zu den Programmen wünschen, können Sie sich bei den angegebene Kontaktpersonen oder auf den Karriereseiten der Unternehmen, die im Porträt angeführt sind, gezielt weiter über Ihr Wunsch-Trainee-Programm informieren. Wenn Sie die genannten Ansrechpartner kontaktieren, beziehen Sie sich dabei am besten direkt auf das Porträt in diesem Buch.
KONTAKT
Bayerische Landesbank (BayernLB)
Brienner Straße 18
80333 München
www.bayernlb.de
Gabriele Dorfmeister
1630 Personalentwicklung
Tel. (089) 2171-24915
[email protected] Die BayernLB ist eine traditionsreiche deutsche Geschäftsbank mit Hauptsitz in München – verwurzelt in Bayern, erfolgreich in Deutschland und geschätzt für maßgeschneiderte Finanzlösungen und internationale
Kostenlos Online Lesen 
