Schwarzbuch Scientology

sein
    Kommunikationstrainer, Fahrlehrer, Immobilienmakler, Rechtsanwälte, Scientologen und häufig genug WISE-Mitglieder kann man auf vielen Gebieten treffen. Angebote von Motivations- oder Kommunikationstrainings für Unternehmen gibt es viele. Personalentwickler in der Wirtschaft wollen von der Arbeitsplatzbeschreibung her natürlich dafür sorgen, dass die Mitarbeiter/innen gut geschult werden und auch Schwierigkeiten im Miteinander beheben können. Ein gutes Betriebsklima hat wohl noch keinem Unternehmen geschadet.
    Nach der Hubbard’schen These, die so genannten »Ruin-Punkte« in einer Firma zu entdecken, ist das Angebot von WISE-Firmen zur Verbesserung der Kommunikation im
Unternehmen eine ideale Herangehensweise, um in einer Firma Fuß zu fassen. Die Firmennamen lassen in der Regel weder erkennen, dass das Angebot zum Training der Mitarbeiter /innen auf den Grundlagen von L. Ron Hubbard basiert, noch dass es sich bei der Angebotsfirma quasi um einen Teil des Gesamtsystems Scientology handelt. Wer würde schon in Zusammenhang mit einer Akademie für Management und Kommunikation (AMK) Scientology vermuten? Bei einigen Trainingsangeboten wird im Kleingedruckten immerhin L. Ron Hubbard gedankt, das wäre für einen aufmerksamen Personalentwickler ein untrügliches Zeichen. Aber selbst, wenn das auffallen sollte, sind die entsprechenden Scientologen sehr schnell mit der Erklärung dabei, dass das nichts mit der Scientology zu tun hat, sondern nur die Basis der Vermittlung von Kommunikationstechniken ist. Also keine Gefahr, wird sich in vielen Fällen der für Mitarbeiter /innen zuständige Sachbearbeiter in einem Unternehmen denken. Wenn die Methode funktioniert, ist es ja egal, wer sie entwickelt hat. Ein Irrtum, der Folgen haben kann. Die Aussage des früheren Vizepräsidenten der Scientology-Kirche Hamburg e.V. vor dem Oberverwaltungsgericht Hamburg zur gewerblichen Tätigkeit des Vereins, dass alle Menschen, die den Kommunikationskurs nach L. Ron Hubbard besuchen, sich auf dem Wege des ehrenamtlichen Geistlichen in der Scientology-Organisation befinden, würde wohl einige doch ins Grübeln bringen, aber wer kennt schon diese Aussage?
    Die Werbestrategien der WISE-Trainer unterscheiden sich nicht von anderen Angeboten. Schriftlich können sie ins Haus und auf den Tisch des Verantwortlichen in einem
Unternehmen flattern oder auch Angebote von Treffen in Hotels einer Stadt, die offerieren, dass dort eine Methode vorgestellt wird, die es dem Einzelnen ermöglicht, seine subjektiv wahrgenommenen Schwierigkeiten, die ihn bisher am Fortkommen im Beruf gehindert haben, kennen zu lernen und natürlich zu beheben. Neugierig geworden auf eventuelle Möglichkeiten, ist jeder bei diesen Anwerbeveranstaltungen willkommen. Der Personalchef ebenso wie der Handwerksmeister, der Bankangestellte oder Mitarbeiter im öffentlichen Dienst. Thema eines solchen Hotelabends kann zum Beispiel sein: »Ursachen und Grundlagen für den beruflichen Erfolg«. Über den Ablauf solcher Werbeveranstaltungen variieren die Schilderungen, aber wie es ein angeworbener junger Bankangestellter einmal geschildert hat, kann als Modell für so eine Veranstaltung gelten:
    Anfang Januar wurde ich dann von Frau P. von der Firma AMK angerufen. Sie lud mich zu einer kostenlosen Veranstaltung in ein Hotel an der Frankfurter Messe ein … Er hielt einen zweistündigen Vortrag … Während dieses Vortrages arbeitete Herr H. im Dialog mit den Zuhörern die Bereiche »Spaß an der Arbeit« und »gute Beziehungen zu allen Vorgesetzten und Kollegen« als die wesentlichsten Erfolgsgrundlagen in fast jedem Beruf heraus.
    (Christ, Angelika; Goldner, Steven: »Scientology im Management«. Düsseldorf, 1996, S. 36)
    Nach solchen einleitenden Vorträgen wird das persönliche Gespräch mit den Teilnehmern gesucht und gefunden.
Dieses muss nicht unbedingt der Vortragende sein. Es kann auch von anderen Teilnehmern, die man erst einmal als nicht zum Veranstalter gehörend registriert hatte, der Kontakt gesucht werden. Die Werbestrategie besteht darin, möglichst schnell den Angesprochenen zur Unterschrift für Kurse zu bewegen. Die Kurse, die dann folgen sollten, sind weitgehend identisch mit denen, die in jeder Scientology-»Kirche« angeboten werden:
    In diesem Gespräch hat Herr K. nochmals massiv versucht, mich zum Besuch der beiden Seminare »Persönliche Integrität« und »Bewältigung des Auf und Ab im Leben« zu überreden. Ich hätte in diesen Bereichen meine