Wie Sie in jedem Beruf erfolgreich werden

wirkungsvollsten steigern?«
    Sie und die Menschen, mit denen Sie gern zusammenarbeiten würden, geben darauf dieselbe Antwort: Mit Ihrem Mindset. Aber nicht mit irgendeinem Mindset.
    Sie wissen jetzt, dass die erfolgreiche innere Einstellung das 3G-Mindset ist. Darin stimmen die Wissenschaft und die Top-Arbeitgeber dieser Welt überein. Sie haben gesehen, dass ein mit Global, Good und Grit angereichertes Objektiv Sie von anderen abhebt und zu einem Mitarbeiter macht, den Arbeitgeber unbedingt einstellen, befördern und behalten wollen.
    Als Teil der Gen G oder Generation Global erwarten Sie ein härterer Konkurrenzkampf und eine größere Vielfalt an Möglichkeiten als jede andere Generation vor Ihnen. Wir befinden uns in einer ganz neuen Ära. Die Situation ist vergleichbar mit einer gewaltigen Flut, die alle Dämme niederreißt. Ob Sie das verkümmern oder aufblühen lässt, wird allein durch eines bestimmt – Ihr 3G-Mindset. Noch nie spielte es eine größere Rolle als heute.
    3G ist keine Wunderpille, die Sie schlucken, um sich dann wie durch Zauberhand zu verwandeln. Es ist ein kontinuierlicher Weg, eine persönliche und erhebende Aufgabe, zu der Sie sich verpflichten, um ein noch besserer Mensch zu werden und ein noch reicheres Leben zu genießen.
    Das entspricht unserem Eingangsversprechen, Ihre Chancen zu vervielfachen, im Beruf ungewöhnlich erfolgreich zu sein, während Sie gleichzeitig Ihr Leben bereichern. Wir hoffen, dass Sie über unsere auf den Beruf bezogenen Beispiele hinaus sämtliche Prinzipien und Tools auf alle Facetten Ihres Lebens anwenden. Denn wie Sie zweifellos festgestellt haben werden, gilt alles auf diesen Seiten Dargestellte mit der gleichen Wirkung auch über die Arbeitswelt hinaus.
    Dieses Buch konzentriert sich auf das Berufsleben. Dazu haben wir uns entschieden, weil wir die menschliche Würde sehr wichtig nehmen – die Würde und das Gefühl, wichtig zu sein, das Gefühl, dass es eine Rolle spielt, wer Sie sind und was Sie tun. Genau das kann am Arbeitsplatz auf einzigartige Weise gespeist werden. Wir haben diesen Bereich gewählt, weil wir die gemeinsame Leidenschaft hegen, Menschen bei ihrer Arbeit aufblühen zu sehen.
    Ebenso wichtig ist uns die persönliche Energie, denn ohne Energie, ohne innere Lebenskraft ist es schwer, Dinge zu erstreben und zu erreichen, einen eigenen Beitrag zu leisten und aus irgendetwas Freude zu ziehen. Arbeit, innere Einstellung und Energie bilden eine starke Gemeinschaft.
    Im Zuge unserer Forschungen stellten wir mehr als 500.000 Menschen weltweit folgende drei Fragen:
    1. Welche Phase im Leben eines berufstätigen Menschen halten Sie für die energiereichste?
    2. Welche Wochentage sind Ihrer Meinung nach die energiereichsten?
    3. Welches sind die energiereichsten Stunden der Woche?
    Was würden Sie auf diese Fragen antworten? Hier sind die Antworten der Befragten. Etwa 90 Prozent sagten:
    1. Die kraftvollste Phase im Leben eines Menschen liegt zwischen dem 25. und dem 50. Lebensjahr.
    2. Die energiereichsten Wochentage sind Montag bis Donnerstag.
    3. Die energiereichsten Stunden sind zwischen 7 Uhr früh und 15 Uhr nachmittags.
    Wenn Sie also in der glücklichen Lage sind, einen Arbeitsplatz zu haben, verbringen Sie einen Großteil Ihrer energiereichsten Zeit bei der Arbeit . Und das wiederum bedeutet, dass es eine schlechte Strategie ist, die energiereichsten Stunden Ihres Lebens mit etwas zu verbringen, das Sie hassen oder fürchten, um sich für später freizukaufen, für die Zeit, in der Sie weniger Energie haben.
    Idealerweise gestalten Sie Ihr Arbeitsleben so, dass es lohnenswert, bereichernd und anregend ist. Wir wünschen Ihnen dieses Gefühl großer Befriedigung, wenn Sie bei allem, was Sie tun, einen herausragenden persönlichen ROI erreichen. Und dafür kennen wir keine bessere Methode, als jeden Morgen aufzuwachen und Ihr Mindset in Aktion treten zu lassen.
    Arbeit ist Leben, weißt du, und ohne das gibt es nur Angst und Unsicherheit.
    John Lennon

Danksagung
    Wir möchten allen unseren tiefen Dank aussprechen, die dazu beigetragen haben, dieses Buch zu realisieren. Vor allem danken wir den Tausenden Arbeitgebern, die im Laufe der Jahre an unseren Studien teilgenommen haben, der Welt der Spitzenwissenschaftler, die uns ihre Zeit und ihr Wissen zur Verfügung stellten, um unsere Erkenntnisse und Vorgehensweisen zu ergänzen, sowie unseren geschätzten Kollegen, deren ehrliches Feedback und deren Anregungen uns und unsere Arbeit noch