Wie Sie in jedem Beruf erfolgreich werden

Herausforderungen gestellt, was die Ausbildung anging. Beinahe wäre ihr Vorhaben gescheitert, da viele ihrer Ziele mit einem Studium und dem Ablegen von Prüfungen verbunden waren.
    Die meisten Menschen hätten aufgegeben. Sie nicht. Sie arbeitete noch härter. Sie wiederholte die Prüfungen so lange, bis sie sie bestanden hatte. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Studiums bekam sie erst eine Stelle als Junior-Maklerin in einer Bankfiliale und wurde schließlich vollwertige Börsenmaklerin. Sie wurde rasch Neustarterin des Jahres. Sie ist außergewöhnlich. Sie ist hartnäckig, empathisch, authentisch, ehrlich und wirklich neugierig auf all die Menschen, die sie jetzt unterstützen darf. Sie ist ein guter Mensch mit enormem Grit und erkennt den Gesamtzusammenhang.

    Diese Frau hätten viele auf dem Papier vermutlich als wenig überzeugend empfunden. Aber ihr Mindset – alle Eigenschaften, die wir oben genannt haben, plus ihre enorme Ausdauer, Entwicklungsfähigkeit und Lernbereitschaft – machte sie zu einer der am höchsten geschätzten Mitarbeiter der Region, und das in Konkurrenz mit vielen anderen, die auf dem Papier wesentlich qualifizierter und erfahrener waren. Carol erzählte uns: »Ich habe damals gespürt, dass sie eine große Zukunft hatte, und sie hat das seitdem wirklich bewiesen! Wir haben uns seit dieser Zeit beide in andere Richtungen entwickelt, aber ich bin mit ihr in Kontakt geblieben. Sie beeindruckt mich nach wie vor mit ihrer Karriere, hat großen Erfolg und ihr Glück gefunden.«
    Im Folgenden lesen Sie die Meinung einer weiteren Wirtschaftsführungskraft.
    »Wenn es darum geht, den größten Wert für das Geschäft zu erbringen, würde ich immer wieder die Person mit dem richtigen Mindset auswählen«, sagte Steve Collins, Führungskraft bei Mars, Inc. und verantwortlich für den weltgrößten Kunden Walmart.
    Auf die Bitte, Namen zu nennen, sagte er: »Ich habe einige tolle Mitarbeiter, zum Beispiel Jim Dodge. Er ist jemand, der jeden Tag aufwacht und sich fragt: ›Wie kann ich besser werden? Wie kann ich mich und andere durch mein Handeln in Erstaunen versetzen?‹«
    Steve stellt ohne zu zögern eine Verbindung zwischen Mindset und sichtbarem Wert her. »Ein Kerl wie er ist fünf oder mehr ›normale‹ Mitarbeiter wert. Jim und andere, die wie er dieses erfolgreiche Mindset haben, steuern die Zukunft unseres Geschäfts. Sie sind die Arbeitskräfte, die wir auf lange Sicht behalten wollen.«
    Ihr 3G-Mindset bei der Arbeit einzusetzen und Ihren persönlichen ROI zu maximieren ist eine hervorragende Methode, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl in Ihrer gegenwärtigen als auch in Ihren zukünftigen Rollen entwickeln. So können Sie andere wesentlich qualifiziertere Kandidaten überholen.
    Es ist eine brutale Wahrheit. Die Su Lims dieser Welt, die viele Überstunden machen, aber nicht über das richtige Mindset verfügen, um durch ihren persönlichen ROI Wert zu liefern, werden häufig gar nicht wahrgenommen, bei Beförderungen übersehen oder sogar entlassen.
    Ari Spoto, Jim Dodge, Anita Roddick – und die Menschen, über welche die Spitzenarbeitgeber dieser Welt sprechen – beweisen, dass Sie unabhängig von Ihrer Karriereposition alle Facetten Ihres 3G-Mindsets anwenden können, um Ihren persönlichen ROI zu optimieren. Und dadurch vergrößern Sie drastisch die Chancen, besonders schnell befördert, langfristig gehalten und zu einem überaus geschätzten Mitarbeiter zu werden, was auf eine ungewöhnlich erfolgreiche und lohnende Karriere hinausläuft.
    Genau das wünschen wir uns für Sie von Herzen.
    Dieses Kapitel hat gezeigt, wie Sie Ihr neues und verbessertes 3G-Mindset am wirkungsvollsten einsetzen, um die besten Arbeitsplätze zu behalten und darin aufzublühen.
Kapitelzusammenfassung
    3G  Persönlicher ROI  Erfolg im Beruf
    Persönliche ROI-Formel
    ROI = (Arbeit + Ideen + Einfluss – Aufwand) x 100
Aufwand

    Der persönliche ROI ist die stärkste Methode, Ihr 3G-Mindset im Beruf einzusetzen.
    Nutzen Sie Ihr 3G-Mindset, um Ihren persönlichen ROI jeden Tag zu optimieren, und Sie werden einer der gefragtesten, geschätztesten und bestentlohnten Mitarbeiter, dem Verantwortungsbereiche und Chancen geboten werden, die nur wenige andere erhalten.

10. Fazit
    Am Anfang dieses Buch und unserer – wie vielleicht auch Ihrer – Reise stand die Frage: »Womit kann ich meine Chancen, die besten Arbeitsplätze zu bekommen, zu behalten und darin erfolgreich zu sein, am