Wie Sie in jedem Beruf erfolgreich werden

verdrängt von einer Haltung nach dem Motto: »Vorankommen ist alles; tu, was immer dafür nötig ist; mach keine Gefangenen.«
    Ihre Studenten simsten, twitterten und mailten einander zwar Nachrichten, hatten jedoch keine Ahnung, wie sie die Eigenschaften von Good zeigen oder ein Dankschreiben aufsetzen sollten. Dr. Beaman befürchtete, dass Good aus dem Bereich Kommunikation bald verschwunden sein könnte.
    Nachdem sie sich das eine Weile angesehen hatte, kam Dr. Beaman jedoch zu dem Schluss, dass ein Good-Mindset zeitlos ist. Es verändert sich lediglich die Art und Weise, wie man es einsetzt und kommuniziert. Sie erklärte es so: »Die Technologie mag sich verändern, aber jeder Situation und Nachricht mit einem Good-Mindset zu begegnen ist wichtiger denn je. Mit der Zunahme der Effizienz wurde Good zunehmend kostbarer und du musst kreativ sein und Formen finden, wie du es einsetzt, um anderen zu helfen.« Good ist immer wichtig, aber wie Sie es kommunizieren und anwenden, kann stark variieren.
    Ein Good-Mindset ist wesentlich für den Aufbau dieser tiefen, anhaltenden Überzeugung, die Sie und alle anderen motiviert, ihr Bestes zu geben. Wie können Sie nun Ihr Good-Mindset wirksam stärken, damit es alle wesentlichen Eigenschaften enthält, die Arbeitgebern so wichtig sind?
Die Good-Verstärker
    Wir ermutigen Sie, sich mit ganzem Herzen und gezieltem Lernen jedem der folgenden drei Good-Verstärker zu widmen – der Impact Map (einer »Landkarte« der Auswirkungen Ihres Handelns und Denkens), dem persönlichen Bestandsbuch (ein Haben-/Soll-Konto für Ihr Good) und MyCode (Ihrem persönlichen Verhaltenskodex). Richtig angewendet können sich diese drei so ergänzen, dass Sie Ihr Good-Mindset in jeder Situation zu aktivieren vermögen. Wir haben festgestellt, dass jedes einzelne dieser Tools das authentische Potenzial besitzt, im Berufs- wie im Privatleben wegweisend zu sein.
    Die ersten beiden Tools lassen Sie zunehmend besser und detaillierter erkennen, inwiefern Ihre Wirkung auf andere und der daraus resultierende Wert Good entsprechen, sodass Sie sofort Verbesserungen vornehmen können. Sie können diese Tools bei jeder sich bietenden Gelegenheit anwenden, um zu überprüfen, wie Sie über sich denken und sich anderen gegenüber präsentieren.
    Ihr Mindset zu erkennen und zu verbessern geht meistens Hand in Hand, vor allem wenn es um Good geht. Das dritte Tool geht über Auswirkung und Wert hinaus. Es verhilft Ihnen zu der wunderbaren Veränderung, die eintritt, wenn Sie die besten Aspekte Ihres Good-Mindsets in allen Situationen anwenden. Jeder Arbeitgeber wird sich dann messbar besser an Sie erinnern und Sie für sich gewinnen wollen.
    Damit diese Eigenschaft von Dauer ist, brauchen Sie Intensität und Konzentration. Wenn Sie sich nur kurz über diese Tools informieren, entspricht das dem Gehen auf dem Laufband bei niedrigster Geschwindigkeit. Sie werden bei diesem Tempo nicht so stark davon profitieren, als wenn Sie richtig trainieren und ordentlich schwitzen.
Impact Map
    Eine der wichtigsten Fragen, die jeder Arbeitgeber Ihnen stellen wird, betrifft Ihren Einfluss auf andere Menschen. Die Impact Map schafft Klarheit darüber, wo Sie in dieser Hinsicht einzustufen sind. Es ist ein einfaches Tool, mit dem Sie Ihre Antwort auf diese Frage positiver und überzeugender machen.
    Als wir uns mit Global beschäftigten, haben wir bereits darüber gesprochen, wie sehr Ihr Mindset andere Menschen beeinflussen kann. Diese Erkenntnis zieht in der Regel Fragen nach sich:
• Wen beeinflusse ich absichtlich oder unabsichtlich am stärksten?
• Wie viele Menschen beeinflusst mein Mindset oder könnte dies zumindest tun? Und auf welche Weise?
• Auf welche Weise beeinflusse ich andere positiv oder negativ beziehungsweise könnte ich das tun?
    Eine hervorragende Möglichkeit, sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen, ist das Ausfüllen Ihrer persönlichen Impact Map. Da Sie nun mit der Theorie über soziale Netzwerke und den drei Einflussebenen vertraut sind, betrachten wir die Impact Map als nächsthöhere, Good-getränkte Version Ihres persönlichen 3G-GPS, das wir im vorhergehenden Kapitel behandelt haben. Stellen Sie es sich vor wie einen Kieselstein, der in einen See geworfen wird und von der Mitte aus Kreise zieht: Das sind Sie.
    Ihre Impact Map zieht drei Kreise. Diese repräsentieren den Einfluss, den Sie auf Ihr Umfeld haben. Die Impact Map verbindet Auswirkung und Absicht. Da Ihr Mindset wie ein Objektiv ist,